求人検索結果

■さいたま市内に薬局を運営しています。
☆管理薬剤師の募集です。

■医療事務を含めて、全員で店舗を作っていく風土です。
■東京を中心にグループで約20店舗を展開しています。
■約半数の店舗では在宅も実施しています。
■産休育休後の仕事復帰率は100％です。
■ヘルプでの協力体制もあり、有給消化率は80％を超えています。
　10日間以上の連休を取る方もおり、お休みも取りやすい環境です。

■上尾市、さいたま市を中心に展開するチェーン薬局です。
・狭い地域に多店舗展開しているため、近隣店舗との交流が密です。
・人員補充ができることから、休暇が取得しやすくなっています。
■「休みをしっかりとって頂くことが仕事に専念するための一番のおくすりである」との考え方から、
・有休消化率は非常に高く、入社5年未満の方は100％となっています。
■女性が働きやすい職場を目指しており、
　近年では100％の実績で復帰頂いています。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　約30枚
・患者様としっかり向き合うことができます。
■会社の雰囲気を感じ取っていただくため、
・入社を検討されている方には複数の店舗を見学いただいています。
＊複数の店舗にご勤務頂きます。

■患者さんはもとより、関わるすべての方々へ感謝の気持ちを持ち、
　すべての方々に満足していただけることを目指しています。
■小さい会社ですが、その分、福利厚生支援・資格支援など、
　スタッフと話し合い、満足できる職場を目指しています。
■一緒に会社を育てていく、明るく前向きな方を募集いたします。

■医療事務を含めて、全員で店舗を作っていく風土です。
■東京を中心にグループで約20店舗を展開しています。
■約半数の店舗では在宅も実施しています。
■産休育休後の仕事復帰率は100％です。
■ヘルプでの協力体制もあり、有給消化率は80％を超えています。
　10日間以上の連休を取る方もおり、お休みも取りやすい環境です。
☆シフトを工夫することで、残業が発生しない体制になっています。
☆若くても管理薬剤師ほか上位キャリアを狙える社風です。

■患者さんはもとより、関わるすべての方々へ感謝の気持ちを持ち、
　すべての方々に満足していただけることを目指しています。
■小さい会社ですが、その分、福利厚生支援・資格支援など、
　スタッフと話し合い、満足できる職場を目指しています。
■一緒に会社を育てていく、明るく前向きな方を募集いたします。

■医療事務を含めて、全員で店舗を作っていく風土です。
■東京を中心にグループで約20店舗を展開。
■約半数の店舗では在宅も実施しています。
■産休育休後の仕事復帰率は100％です。
■ヘルプ体制あり。
・有給消化率は80％を超えています。
・10日間以上の連休を取る方もいます。
■シフトの工夫により、残業が発生しない体制。

■医療事務を含めて、全員で店舗を作っていく風土です。
■東京を中心にグループで約20店舗を展開。
■約半数の店舗では在宅も実施しています。
■産休育休後の仕事復帰率は100％です。
■ヘルプ体制あり。
・有給消化率は80％を超えています。
・10日間以上の連休を取る方もいます。
■シフトの工夫により、残業が発生しない体制。

■ワークライフバランスを大切にしています。
・管理職含め全員が有休100％消化しています。
■産休育休実績多数。
・2回の復帰を経験された方もいます。
・大型店でもあり、ママ薬剤師が働くやすい環境です。
■機械も充実
・安心して働ける環境です。
・対面を重視しています。

■ワークライフバランスを大切にしています。
・管理職含め全員が有休100％消化しています。
■産休育休実績多数。
・2回の復帰を経験された方もいます。
・大型店でもあり、ママ薬剤師が働くやすい環境です。
■機械も充実
・安心して働ける環境です。
・対面を重視しています。