求人検索結果

■常に業界の発展を考えて薬局を運営しています。
■大手の安心感・安定性がありながら、チャレンジを推奨する社風も特徴
◇夕方以降の勤務ができる方の募集です。

■和歌山・三重で調剤薬局を運営しています。
☆遠方から転居の場合、転居費用は会社が負担します。
☆紹介予定派遣でのご案内も可能です。
　詳細お問い合わせください。

■全国400店舗以上を展開するチェーン薬局です。多彩な働き方があります。
■福利厚生が充実しています。
■調剤の機械化、監査システム導入を推進しています。
　安全に調剤することで、対人業務に注力、患者様の安心を担保しています。
■産前産後休業の後、最長で子が3歳になる前日まで、
　育児休業を取得できます。
■育児休業の後、子が小学校に入学する前まで、
　1日最大2時間まで就業時間を短くして働くことができます。
☆勤務地は、以下のパターンより選ぶことができます。
・特定の地域のみでの勤務（転居なし）、エリア内での勤務（転居もあり）、全国勤務（転居もあり）
☆配属先はこちらの店舗以外になる可能性があります

■調剤薬局のほかに介護・福祉の事業も展開している会社です。
■「薬剤師による在宅医療」にいち早く取り組み、実績も豊富です。
■新卒3年定着率95％
■育休復帰率100％
・長く安心して働ける環境が整っています♪
■全店舗の平均残業時間は5〜10時間です。
・ワークライフバランスも整いやすい環境です。
■好きなことを学べる補助制度あり。
・自己研修支援・補助金が年間3万円付与され、
交通費や勉強会参加費、e-learningなどに使えます。

■東京23区・千葉県西部を中心に約15店舗を展開。
■無理な拡大路線は取っていません。
・従業員へしわ寄せがいかないよう配慮しています。
■薬剤師である社長が店舗を回っています。
・風通しが良く、直接提案できる環境です。
■無理のないシフトを組んでいます。
・残業はほぼありません。
■正社員でも転居を伴う異動はありません。
■職住近接を基本としています。
・ほとんどの方が自転車通勤できる範囲に勤務しています。

■神奈川/東京/千葉/埼玉/栃木/茨城に展開。
■全店PDAによる調剤、監査システム導入済。
・店舗特性に応じた調剤機器を積極的に導入。
・対人業務に集中できる環境です。
■居宅在宅訪問等は、ほぼ全店で実施。
■育休取得実績が高く、復帰後の子育てママも多数活躍！
■急なシフト変更にもスタッフ同士で
　助け合える環境で安心♪
■集合研修、e-ラーニング等の研修も充実。
■有志による社員交流の場もあり。
☆配属先はこちらの店舗以外になる可能性があります。

■全国300店舗を展開するチェーン薬局です。多彩な働き方があります。
■福利厚生が充実しています。
■多彩なキャリアパスがあります。
　薬局の中だけでなく、人事・店舗開発・広報などにもチャレンジできます。
■産前産後休業の後、最長で子が3歳になる前日まで、
　育児休業を取得できます。
　・育児休業の後、子が小学校に入学する前まで、
　1日最大2時間まで就業時間を短くして働くことができます。

☆勤務地は、以下のパターンより選ぶことができます。
・特定の地域のみでの勤務（転居なし）、エリア内での勤務（転居もあり）、全国勤務（転居もあり）
☆配属先はこちらの店舗以外になる可能性があります。

■神奈川県の相模原市を中心に、神奈川・東京・埼玉に展開しています。
■在宅患者様のサポートを精力的に取り組んでいます。
◇在宅専門の部門で調剤・監査をお願いします。

■全国に多数の調剤薬局を展開
■集合研修、人材育成等の制度も充実

☆配属先はこちらの店舗以外になる可能性があります。

■全国に多数の調剤薬局を展開
■集合研修、人材育成等の制度も充実

☆配属先はこちらの店舗以外になる可能性があります。