求人検索結果

■社員満足度を大切にした、風通しの良い会社です。
■投薬に時間を割けるよう、調剤の機械化を進めています。
・安心して対人業務に専念できる環境を整えています。
■若い方でもやる気があればキャリアアップ出来ます。
■調剤の現場だけなく、運営、管理などキャリアチェンジができます。

■神奈川/東京/千葉/埼玉/栃木/茨城に展開。
■全店PDAによる調剤、監査システム導入済。
・店舗特性に応じた調剤機器を積極的に導入。
■居宅在宅訪問等は、ほぼ全店で実施。
■育休取得実績が高く、
　復帰後も活躍中の　子育てママが多数在籍！
■急なシフト変更にもスタッフ同士で
　助け合える環境で安心♪
■集合研修、e-ラーニング等の研修も充実。
■有志による社員交流の場もあり。
☆配属先はこちらの店舗以外になる可能性があります。

■「働く人を大切にしない会社は患者様を大切にできない」
　という考えで運営しています。
■大手でも中小でもないため、組織に柔軟性があります。
・店舗ごとの裁量もあります。
■人柄重視の採用です。未経験の方のご応募もお待ちしています。
■産休・育休取得実績が多数あります。
　第二子、第三子と複数回取得している社員も多数在籍しています。
　復職を機に、お子さんが小さなうちはパート勤務、
　お子さんの手がはなれたら正社員勤務といった、
　柔軟な雇用形態の変更も可能です。
　また、男性も取得実績あります。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　約25〜30枚
　また、最新医療機器を積極的に導入しています。
　そのため、患者様としっかり向き合うことができます
■有給休暇取得率：83％
☆安心の年間休日120日
☆正社員でも無理な店舗異動がなく、地元で安心して勤務できます。

■「働く人を大切にしない会社は患者様を大切にできない」
　という考えで運営しています。
■大手でも中小でもないため、組織に柔軟性があります。
・店舗ごとの裁量もあります。
■人柄重視の採用です。未経験の方のご応募もお待ちしています。
■産休・育休取得実績が多数あります。
　第二子、第三子と複数回取得している社員も多数在籍しています。
　復職を機に、お子さんが小さなうちはパート勤務、
　お子さんの手がはなれたら正社員勤務といった、
　柔軟な雇用形態の変更も可能です。
　また、男性も取得実績あります。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　約25〜30枚
　また、最新医療機器を積極的に導入しています。
　そのため、患者様としっかり向き合うことができます
■有給休暇取得率：83％
☆安心の年間休日120日
☆正社員でも無理な店舗異動がなく、地元で安心して勤務できます。

■千葉県内に11店舗を展開しています。
■ラウンダー薬剤師がいます。
・「お子様の行事がある」などの場合にお休みの相談ができます。
■全店舗で個人在宅の実績があります。
■かかりつけを推進しています。

■在宅医療において独自のノウハウを確立！
・約8割の店舗で実施、特に施設からのご依頼が多数あり。
・最新機器の導入により調剤効率UP！
・往診同行はタブレットを使用、ヒアリングしながらスマートな操作が可能。
・在宅医療センターを設置、各店舗の在宅業務をサポート！
■委員会もあり、会社作りにも関与できます。
■ヘルプ体制も整っており、協力し合う風土です。

■在宅医療において独自のノウハウを確立！
・約8割の店舗で実施、特に施設からのご依頼が多数あり。
・最新機器の導入により調剤効率UP！
・往診同行はタブレットを使用、ヒアリングしながらスマートな操作が可能。
・在宅医療センターを設置、各店舗の在宅業務をサポート！
■委員会もあり、会社作りにも関与できます。
■ヘルプ体制も整っており、協力し合う風土です。

■在宅医療において独自のノウハウを確立！
・約8割の店舗で実施、特に施設からのご依頼が多数あり。
・最新機器の導入により調剤効率UP！
・往診同行はタブレットを使用、ヒアリングしながらスマートな操作が可能。
・在宅医療センターを設置、各店舗の在宅業務をサポート！
■委員会もあり、会社作りにも関与できます。
■ヘルプ体制も整っており、協力し合う風土です。
☆薬局長候補の求人となります。

■全国に約250店舗（関連会社店舗含む）を展開しています。
■現場主体の風土です
■地域密着の方針です
・転居に伴う異動は原則なし、異動自体も少なめです。
■ワークライフバランスが取れます。
・ラウンダーやマネージャーがヘルプ勤務をしています。
　そのためお休みを取りやすく、有休消化率は全社平均でほぼ100％です！
・残業は繁忙期には若干ありますが、シフトも工夫しており、それ以外での残業はほぼありません。（発生する場合でも、月に数時間程度。平均3.2時間）
■正社員⇔パートの雇用形態の変更が可能です。
・ライフステージの変化に合わせて働くことができます。
＊夜勤は専任従業員がいる為、緊急時に対応を求める程度で、基本的には従事して頂くことはほとんどありません。

■全国に約250店舗（関連会社店舗含む）を展開しています。
■現場主体の風土です
■地域密着の方針です
・転居に伴う異動は原則なし、異動自体も少なめです。
■ワークライフバランスが取れます。
・ラウンダーやマネージャーがヘルプ勤務をしています。
　そのためお休みを取りやすく、有休消化率は全社平均でほぼ100％です！
・残業は繁忙期には若干ありますが、シフトも工夫しており、それ以外での残業はほぼありません。（発生する場合でも、月に数時間程度。平均3.2時間）
■正社員⇔パートの雇用形態の変更が可能です。
・ライフステージの変化に合わせて働くことができます。
☆管理薬剤師の募集となります。