求人検索結果

■お互い様精神で協力し合う風土
・ご家族の体調不良や介護などが発生しても、皆で協力しています。
☆有給休暇とは別に季節休暇もあり。
・年に4日、有休休暇とは別に休暇があります。
・有休休暇は、申請した日にほぼ取得できています。
☆正社員でも転勤(店舗間異動)はありません。
☆普通自動車運転免許あれば尚可。

■全国400店舗以上を展開するチェーン薬局です。多彩な働き方があります。
■福利厚生が充実しています。
■調剤の機械化、監査システム導入を推進しています。
　安全に調剤することで、対人業務に注力、患者様の安心を担保しています。
■産前産後休業の後、最長で子が3歳になる前日まで、
　育児休業を取得できます。
■育児休業の後、子が小学校に入学する前まで、
　1日最大2時間まで就業時間を短くして働くことができます。
☆勤務地は、以下のパターンより選ぶことができます。
・特定の地域のみでの勤務（転居なし）、エリア内での勤務（転居もあり）、全国勤務（転居もあり）
☆配属先はこちらの店舗以外になる可能性があります

■地域に密着した薬局作りをしています。
■遠方の他の病院/クリニックの処方箋も持ってきて頂く薬局を目指しています。
■患者様だけでなくスタッフどうしでのコミュニケーションを円滑に取れる方、歓迎いたします。

■地域に密着した薬局作りをしています。
■遠方の他の病院/クリニックの処方箋も持ってきて頂く薬局を目指しています。
■患者様だけでなくスタッフどうしでのコミュニケーションを円滑に取れる方、歓迎いたします。

■200床以上の長期療養型病院です。
■外来は少なく、院内調剤が主な仕事です。病棟服薬指導も行っています。（常勤のみ）
■女性が多く活躍している職場です。

■医療事務を含めて、全員で店舗を作っていく風土です。
■東京を中心にグループで約20店舗を展開。
■約半数の店舗では在宅も実施しています。
■産休育休後の仕事復帰率は100％です。
■ヘルプ体制あり。
・有給消化率は80％を超えています。
・10日間以上の連休を取る方もいます。
■シフトの工夫により、残業が発生しない体制。

■東京23区・千葉県西部を中心に12店舗を展開。
■無理な拡大路線は取っていません。
・従業員へしわ寄せがいかないよう配慮しています。
■薬剤師である社長が店舗を回っています。
・風通しが良く、直接提案できる環境です。
■無理のないシフトを組んでいます。
・残業はほぼありません。
■正社員でも転居を伴う異動はありません。
■職住近接を基本としています。
・ほとんどの方が自転車通勤できる範囲に勤務しています。
＊管理薬剤師の求人となります。

■200床以上の長期療養型病院です。
■外来は少なく、院内調剤が主な仕事です。病棟服薬指導も行っています。
■女性が多く活躍している職場です。

■お互い様精神で協力し合う風土
・ご家族の体調不良や介護などが発生しても、皆で協力しています。

■全国400店舗以上を展開するチェーン薬局です。多彩な働き方があります。
■福利厚生が充実しています。
■調剤の機械化、監査システム導入を推進しています。
　安全に調剤することで、対人業務に注力、患者様の安心を担保しています。
■産前産後休業の後、最長で子が3歳になる前日まで、
　育児休業を取得できます。
■育児休業の後、子が小学校に入学する前まで、
　1日最大2時間まで就業時間を短くして働くことができます。
☆勤務地は、以下のパターンより選ぶことができます。
・特定の地域のみでの勤務（転居なし）、エリア内での勤務（転居もあり）、全国勤務（転居もあり）
☆配属先はこちらの店舗以外になる可能性があります