求人検索結果

■神奈川/東京/千葉/埼玉/栃木/茨城に展開。
■全店PDAによる調剤、監査システム導入済。
・店舗特性に応じた調剤機器を積極的に導入。
■居宅在宅訪問等は、ほぼ全店で実施。
■育休取得実績が高く、
　復帰後も活躍中の　子育てママが多数在籍！
■急なシフト変更にもスタッフ同士で
　助け合える環境で安心♪
■集合研修、e-ラーニング等の研修も充実。
■有志による社員交流の場もあり。
☆配属先はこちらの店舗以外になる可能性があります。

■他部署スタッフと連携がとり易く、常にチーム医療を実施、アットホームな雰囲気です。
■比較的休みや有給取得し易く、ワークライフバランスを重視しています。

■東京・神奈川・埼玉・千葉に16店舗を展開しています。
■チームワークを大切にしています。
・気軽に相談できる社風です。

■東京・神奈川・埼玉・千葉に16店舗を展開しています。
■チームワークを大切にしています。
・気軽に相談できる社風です。

■東京・神奈川・埼玉・千葉に16店舗を展開しています。
■チームワークを大切にしています。
・気軽に相談できる社風です。

＊高井戸店との掛け持ち勤務できる方を募集しています。

■神奈川県の相模原市を中心に、神奈川・東京・埼玉に展開しています。
■在宅患者様のサポートを精力的に取り組んでいます。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数は25枚程度です。
・患者様としっかり向き合うことができます。
■年末年始休暇はもちろんのこと、夏季休暇もあり、
　年間休日は基本120日です。

＊消化器内科を主に応需している薬局です。
＊施設在宅も行っています。（3施設）
＊実習生指導や地域医療活動に貢献したい方を募集しています。
☆指導薬剤師資格をお持ちの方大歓迎！

■「働く人を大切にしない会社は患者様を大切にできない」
　という考えで運営しています。
■大手でも中小でもないため、組織に柔軟性があります。
・店舗ごとの裁量もあります。
■人柄重視の採用です。未経験の方のご応募もお待ちしています。
■産休・育休取得実績が多数あります。
　第二子、第三子と複数回取得している社員も多数在籍しています。
　復職を機に、お子さんが小さなうちはパート勤務、
　お子さんの手がはなれたら正社員勤務といった、
　柔軟な雇用形態の変更も可能です。
　また、男性も取得実績あります。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　約25〜30枚
　また、最新医療機器を積極的に導入しています。
　そのため、患者様としっかり向き合うことができます
■有給休暇取得率：83％
☆安心の年間休日120日
☆正社員でも無理な店舗異動がなく、地元で安心して勤務できます。

■20都府県に200店舗以上展開。
■福利厚生が充実しています。
■短時間勤務制度あり。（1日最大2時間の短縮）
・育児：子が小学校3年生になるまで
・介護：要介護家族1人につき最大365日
■教育研修に力を入れています。
・薬局業務に関することはもちろん、それ以外の通信教育の補助もあります。
☆正社員の方は複数の勤務体系があり、ご自身の志向に合わせることができます。
・薬剤師として専門性を高める道
・マネジメント力を高める道

■エバラ食品の子会社でコンプライアンスが安心。
・コンプライアンスの勉強会も年に一度実施。
■神奈川・東京・埼玉に展開。
・ヘルプ体制あり。