求人検索結果

■地域に根ざした薬局経営を行い、着実に店舗を増やしています。
■医師へのフィードバックができる環境の整備、安心して働ける研修体制を整えています。
■職場は子育て経験者も多く、子育てと仕事の両立ができる支援体制も整っています。
■ラウンダーがいるため、休みの相談もしやすい環境です

■地域に密着した薬局作りをしています。
■遠方の他の病院/クリニックの処方箋も持ってきて頂く薬局を目指しています。
■患者様だけでなくスタッフどうしでのコミュニケーションを円滑に取れる方、歓迎いたします。

■地域に密着した薬局作りをしています。
■遠方の他の病院/クリニックの処方箋も持ってきて頂く薬局を目指しています。
■患者様だけでなくスタッフどうしでのコミュニケーションを円滑に取れる方、歓迎いたします。

■川崎市ドミナント展開のため、正社員でも転居の心配がありません。
■健康フェア、こども調剤体験などの活動も行い、地元へ密着しています。

■「働く人を大切にしない会社は患者様を大切にできない」
　という考えで運営しています。
■大手でも中小でもないため、組織に柔軟性があります。
　人柄重視の採用です。未経験の方のご応募もお待ちしています。
■産休・育休取得実績が多数あります。
　第二子、第三子と複数回取得している社員も多数在籍しています。
　復職を機に、お子さんが小さなうちはパート勤務、
　お子さんの手がはなれたら正社員勤務といった、
　柔軟な雇用形態の変更も可能です。
　また、男性も取得実績あります。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　約25〜30枚
　また、最新医療機器を積極的に導入しています。
　そのため、患者様としっかり向き合うことができます
☆安心の年間休日120日。
　有給休暇取得率も80％以上で、プライベートも充実できます。
☆正社員でも無理な店舗異動がなく、地元で安心して勤務できます。

■「働く人を大切にしない会社は患者様を大切にできない」
　という考えで運営しています。
■大手でも中小でもないため、組織に柔軟性があります。
・店舗ごとの裁量もあります。
■人柄重視の採用です。未経験の方のご応募もお待ちしています。
■産休・育休取得実績が多数あります。
　第二子、第三子と複数回取得している社員も多数在籍しています。
　復職を機に、お子さんが小さなうちはパート勤務、
　お子さんの手がはなれたら正社員勤務といった、
　柔軟な雇用形態の変更も可能です。
　また、男性も取得実績あります。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　約25〜30枚
　また、最新医療機器を積極的に導入しています。
　そのため、患者様としっかり向き合うことができます
■有給休暇取得率：83％

■薬剤師として成長するだけでなく、接客・接遇も大切にしています。