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- こだわり:産休育休実績あり
駅チカで通勤ラクラク!☆東急田園都市線/東急大井町線『高津駅』徒歩3分☆在宅対応をメインに行うことも可能です!
- 制度が整っている
- やりがい◎
雇用形態 | 正社員 |
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年収 | 435万円〜580万円 ※モデル年収:20代中盤 経験2年程度で435万円、 |
勤務地 | 神奈川県川崎市高津区二子 |
アクセス | 高津駅 徒歩3分 |
■首都圏中心に店舗展開
■訪問在宅、施設調剤にも力を入れているグループです
在宅に力を入れているというと残業が多いというイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、
当社では下記のような対策をして残業の不安がない状態を作り上げています。
① シフトの適正化(変形労働制により、繁閑に合わせた調整)
② 人員配置の適正化
③ 業務量の平準化(特定の店舗の応需施設数が偏らない様に分散し、業務負担の軽減)
④ 機械化
☆小田急線『相模大野駅』徒歩11分☆外来業務メインもご相談可能です!
- 制度が整っている
- やりがい◎
雇用形態 | 正社員 |
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年収 | 435万円〜580万円 ※モデル年収:20代中盤 経験2年程度で435万円、 |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区相模大野 |
アクセス | 相模大野駅 徒歩11分 |
■首都圏中心に店舗展開
■訪問在宅、施設調剤にも力を入れているグループです
在宅に力を入れているというと残業が多いというイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、
当社では下記のような対策をして残業の不安がない状態を作り上げています。
① シフトの適正化(変形労働制により、繁閑に合わせた調整)
② 人員配置の適正化
③ 業務量の平準化(特定の店舗の応需施設数が偏らない様に分散し、業務負担の軽減)
④ 機械化
駅前でアクセス便利!☆東急池上線『雪が谷大塚駅』徒歩3分☆残業削減のため、様々な工夫をしている会社です◎
- 制度が整っている
- やりがい◎
雇用形態 | 正社員 |
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年収 | 435万円〜580万円 ※モデル年収:20代中盤 経験2年程度で435万円、 |
勤務地 | 東京都大田区北嶺町 |
アクセス | 雪が谷大塚駅 徒歩3分 |
■首都圏中心に店舗展開
■訪問在宅、施設調剤にも力を入れているグループです
在宅に力を入れているというと残業が多いというイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、
当社では下記のような対策をして残業の不安がない状態を作り上げています。
① シフトの適正化(変形労働制により、繁閑に合わせた調整)
② 人員配置の適正化
③ 業務量の平準化(特定の店舗の応需施設数が偏らない様に分散し、業務負担の軽減)
④ 機械化
☆都営三田線『千石駅』徒歩7分☆外来も在宅もやりたい方におすすめです♪
- 制度が整っている
- やりがい◎
雇用形態 | 正社員 |
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年収 | 435万円〜580万円 ※モデル年収:20代中盤 経験2年程度で435万円、 |
勤務地 | 東京都文京区千石 |
アクセス | 千石駅 徒歩7分 |
■首都圏中心に店舗展開
■訪問在宅、施設調剤にも力を入れているグループです
在宅に力を入れているというと残業が多いというイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、
当社では下記のような対策をして残業の不安がない状態を作り上げています。
① シフトの適正化(変形労働制により、繁閑に合わせた調整)
② 人員配置の適正化
③ 業務量の平準化(特定の店舗の応需施設数が偏らない様に分散し、業務負担の軽減)
④ 機械化
☆日暮里・舎人ライナー『扇大橋駅』徒歩12分☆会社の取組みとして、シフトの適正化など残業削減に向けて工夫しています◎
- 制度が整っている
- やりがい◎
雇用形態 | 正社員 |
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年収 | 435万円〜580万円 ※モデル年収:20代中盤 経験2年程度で435万円、 |
勤務地 | 東京都足立区本木北町 |
アクセス | 扇大橋駅 徒歩12分 |
■首都圏中心に店舗展開
■訪問在宅、施設調剤にも力を入れているグループです
在宅に力を入れているというと残業が多いというイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、
当社では下記のような対策をして残業の不安がない状態を作り上げています。
① シフトの適正化(変形労働制により、繁閑に合わせた調整)
② 人員配置の適正化
③ 業務量の平準化(特定の店舗の応需施設数が偏らない様に分散し、業務負担の軽減)
④ 機械化
☆JR武蔵野線『北府中駅』バス3分☆外来も在宅もやりたい方におすすめです♪
- 制度が整っている
- やりがい◎
雇用形態 | 正社員 |
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年収 | 435万円〜580万円 ※モデル年収:20代中盤 経験2年程度で435万円、 |
勤務地 | 東京都府中市栄町 |
アクセス | 北府中駅 バス2分 徒歩1分 |
■首都圏中心に店舗展開
■訪問在宅、施設調剤にも力を入れているグループです
在宅に力を入れているというと残業が多いというイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、
当社では下記のような対策をして残業の不安がない状態を作り上げています。
① シフトの適正化(変形労働制により、繁閑に合わせた調整)
② 人員配置の適正化
③ 業務量の平準化(特定の店舗の応需施設数が偏らない様に分散し、業務負担の軽減)
④ 機械化
☆都営新宿線『船堀駅』徒歩3分☆会社の取組みとして残業時間を少なくするよう工夫しています◎
- 制度が整っている
- やりがい◎
雇用形態 | 正社員 |
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年収 | 435万円〜580万円 ※モデル年収:20代中盤 経験2年程度で435万円、 |
勤務地 | 東京都江戸川区船堀 |
アクセス | 船堀駅 徒歩3分 |
■首都圏中心に店舗展開
■訪問在宅、施設調剤にも力を入れているグループです
在宅に力を入れているというと残業が多いというイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、
当社では下記のような対策をして残業の不安がない状態を作り上げています。
① シフトの適正化(変形労働制により、繁閑に合わせた調整)
② 人員配置の適正化
③ 業務量の平準化(特定の店舗の応需施設数が偏らない様に分散し、業務負担の軽減)
④ 機械化
車通勤可!☆宇都宮線『野木駅』徒歩9分☆残業削減のため、業務量の平準化など様々な対策を取っている会社です!
- 制度が整っている
- やりがい◎
雇用形態 | 正社員 |
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年収 | 435万円〜580万円 ※モデル年収:20代中盤 経験2年程度で435万円、 |
勤務地 | 栃木県下都賀郡野木町友沼 |
アクセス | 野木駅 徒歩9分 車3分 |
■首都圏中心に店舗展開
■訪問在宅、施設調剤にも力を入れているグループです
在宅に力を入れているというと残業が多いというイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、
当社では下記のような対策をして残業の不安がない状態を作り上げています。
① シフトの適正化(変形労働制により、繁閑に合わせた調整)
② 人員配置の適正化
③ 業務量の平準化(特定の店舗の応需施設数が偏らない様に分散し、業務負担の軽減)
④ 機械化
車通勤可!☆常総線『水海道駅』徒歩14分☆残業削減のため、業務量の平準化など様々な対策を取っている会社です!
- 制度が整っている
- やりがい◎
雇用形態 | 正社員 |
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年収 | 435万円〜580万円 ※モデル年収:20代中盤 経験2年程度で435万円、 |
勤務地 | 茨城県常総市新井木町 |
アクセス | 水海道駅 徒歩14分 車4分 |
■首都圏中心に店舗展開
■訪問在宅、施設調剤にも力を入れているグループです
在宅に力を入れているというと残業が多いというイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、
当社では下記のような対策をして残業の不安がない状態を作り上げています。
① シフトの適正化(変形労働制により、繁閑に合わせた調整)
② 人員配置の適正化
③ 業務量の平準化(特定の店舗の応需施設数が偏らない様に分散し、業務負担の軽減)
④ 機械化
☆常磐線他『北千住駅』徒歩8分☆外来も在宅もやりたい方におすすめ!千住大橋駅も徒歩圏内なので、通勤しやすい店舗です♪
- 制度が整っている
- やりがい◎
雇用形態 | 正社員 |
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年収 | 435万円〜580万円 ※モデル年収:20代中盤 経験2年程度で435万円、 |
勤務地 | 東京都足立区千住仲町 |
アクセス | 北千住駅 徒歩8分 千住大橋駅 徒歩8分 |
■首都圏中心に店舗展開
■訪問在宅、施設調剤にも力を入れているグループです
在宅に力を入れているというと残業が多いというイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、
当社では下記のような対策をして残業の不安がない状態を作り上げています。
① シフトの適正化(変形労働制により、繁閑に合わせた調整)
② 人員配置の適正化
③ 業務量の平準化(特定の店舗の応需施設数が偏らない様に分散し、業務負担の軽減)
④ 機械化