求人検索結果

■総合病院前に立地
・スキルの維持・向上が可能です！
■研修制度が充実
・中途社員、中堅社員、薬局長など、時期に応じた研修あり！

■目配り、気配り、心配りを大事にしています。
■川崎市を中心に展開しています。
■チェーン薬局ですが、店舗ごとの裁量もあります。
・地域の実情などに合わせた運営をしています。
■風通しの良い社風
・社長に直接提案などをできる仕組みがあります。
・これによって導入された仕組みも多数あります。
■企業内保育園があり、子育て中の方も安心して働くことができます。

■埼玉県南西部を中心に展開。
・平均すると1年に1〜2店舗のペースで出店を進めています。
・ヘルプ体制があり、お休みも安心して取れる環境です。
■在宅に関しては現在は半数程度の店舗で実施しています。
・最終的には全店舗で対応できるようにしたいと考えています。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　27枚程度
・患者さんとしっかり向き合うことができます。
■店舗での有休消化率は80％を超えています。

■埼玉県南西部を中心に展開。
・平均すると1年に1〜2店舗のペースで出店を進めています。
・ヘルプ体制があり、お休みも安心して取れる環境です。
■在宅に関しては現在は半数程度の店舗で実施しています。
・最終的には全店舗で対応できるようにしたいと考えています。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　27枚程度
・患者さんとしっかり向き合うことができます。
■店舗での有休消化率は80％を超えています。

■「同じ働くなら明るく楽しく」をモットーにしています！
■在籍10年以上の従業員も多数在籍しています。
■出産後も働き続けられる職場作りを目指しています。
・実際にワーキングマザーも複数名在籍、
　出産に関する手続き等は全て会社がサポートします。

■地域に根ざした薬局経営を行い、着実に店舗を増やしています。
■医師へのフィードバックができる環境の整備、安心して働ける研修体制を整えています。
■職場は子育て経験者も多く、子育てと仕事の両立ができる支援体制も整っています。
■ラウンダーがいるため、休みの相談もしやすい環境です。

■ドミナント出店のため、ヘルプ体制も安心です。
・東京都内は東西線『葛西駅』『西葛西駅』を中心に展開。
・千葉県内に10店舗以上、また茨城県に1店舗を展開。
■正社員でも転居を伴う異動はありません。
・エリア内での異動も原則ありません。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　約30枚
・患者様としっかり向き合うことができます。
■元気な方、明るい方、柔軟性ある方からのご応募をお待ちしています。
■全店舗、残業はほぼありません。
☆多様な働き方が可能です。
・勤務薬剤師、管理薬剤師のほか、SVなどのポジションもあります。

■有給休暇取得率98％
■産休/育休からの復帰　16/18名（2018年までの直近5年）
■子育て世代が多いので、
　スタッフ同士、子どもの行事や記念日など調整して、
　お休みを取れるようにしています。
　また、本部付けの薬剤師もいるため、安心してお休みの相談ができます。
■キャリアアップを図りたい方は、
　管理薬剤師・エリアマネージャー・部長などの職があります。

■ヘルプ体制あり！
・お休みも相談しやすい環境です。
■社員の健康あってこそという考えで運営しています。
■提案を歓迎する社風です。
■人柄重視の採用です。
・物腰の柔らかい方、チームワークを大切にできる方を歓迎しております。
＊こちらは週27時間勤務の店舗です。

■ヘルプ体制あり！
・お休みも相談しやすい環境です。
■社員の健康あってこそという考えで運営しています。
■提案を歓迎する社風です。
■人柄重視の採用です。
・物腰の柔らかい方、チームワークを大切にできる方を歓迎しております。