求人検索結果

■相鉄線＃転居の心配なし。

■相鉄線＃転居の心配なし。

■平日の開局17:00まででママ薬剤師におすすめ！
■地元に根付いた薬局です。

■藤岡市内のみの展開のため正社員でも転居の心配もありません。
■「自分の生活に楽しみがあるから仕事も頑張れる」という方針です。
■ヘルプ体制ありのため、安心して休み希望が出せます。
・皆で協力し合う風土があります。
■最新の設備も入れ、常に効率的な業務にしています。
・ipadも導入済みです。

■藤岡市内のみの展開のため正社員でも転居の心配もありません。
■「自分の生活に楽しみがあるから仕事も頑張れる」という方針です。
■ヘルプ体制ありのため、安心して休み希望が出せます。
・皆で協力し合う風土があります。
■最新の設備も入れ、常に効率的な業務にしています。
・ipadも導入済みです。

■首都圏にドミナント展開する調剤併設のドラッグストアです。
　正社員でも転居を伴う異動がありません。
■女性のライフステージを応援
　産休後の復帰も、これまでと同じ店舗か、
　自宅から一番近い店舗かを選べるようになっています。
　実際に復帰され、活躍を続けるスタッフもたくさんいます。
　加えて、育児中の時短勤務を小学校低学年（3年生）までに
　延長しています。
■福利厚生が充実
☆多彩なキャリアパス
　薬局長や、本社の薬事部などへのキャリアアップ・キャリアパスもあります。

■埼玉県西部、東武東上線を中心に展開。

■地域で「なくてはならない」薬局を目指しています。
　広域処方箋が50％で、総合病院からもお持ちいただくため、
　患者様がここで完結できるよう、お薬を整えています。
■準社員制度有
　1日7時間×週5日の「準社員」制度があります。
■子育て世代への理解があります。
　就業形態も、パートや準社員で入って、お子様が大きくなったら正社員に転換などのご相談も歓迎です。

■名古屋市を中心に約20店舗を展開しています。
・そのため、ヘルプなどもしやすいといったメリットがあります。
・正社員でも転居を伴う異動は原則ありません。
■「患者様の声を聴くことからしか薬局薬剤師の仕事は始まらない」
　という考えがあります。そのため、座り投薬の導入を順次進めています。
■「機械でできることは機械で」という方針で、積極的に導入を進めています。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　25〜30枚程度
・患者さんとしっかり向き合うことができます。
■育児休業後の職場復帰率は100％です。
・職場復帰後の短時間勤務の対応も含め、年間数名の対象者がいます。

■名古屋市を中心に約20店舗を展開しています。
・そのため、ヘルプなどもしやすいといったメリットがあります。
・正社員でも転居を伴う異動は原則ありません。
■「患者様の声を聴くことからしか薬局薬剤師の仕事は始まらない」
　という考えがあります。そのため、座り投薬の導入を順次進めています。
■「機械でできることは機械で」という方針で、積極的に導入を進めています。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　25〜30枚程度
・患者さんとしっかり向き合うことができます。
■育児休業後の職場復帰率は100％です。
・職場復帰後の短時間勤務の対応も含め、年間数名の対象者がいます。