求人検索結果

■ヘルプ体制あり！
・お休みも相談しやすい環境です。
■社員の健康あってこそという考えで運営しています。
■提案を歓迎する社風です。
■人柄重視の採用です。
・物腰の柔らかい方、チームワークを大切にできる方を歓迎しております。

■医療事務を含めて、全員で店舗を作っていく風土です。
■東京を中心にグループで約20店舗を展開しています。
■約半数の店舗では在宅も実施しています。
■産休育休後の仕事復帰率は100％です。
■ヘルプでの協力体制もあり、有給消化率は80％を超えています。
　10日間以上の連休を取る方もおり、お休みも取りやすい環境です。

■「働く人を大切にしない会社は患者様を大切にできない」
　という考えで運営しています。
■大手でも中小でもないため、組織に柔軟性があります。
　人柄重視の採用です。未経験の方のご応募もお待ちしています。
■産休・育休取得実績が多数あります。
　第二子、第三子と複数回取得している社員も多数在籍しています。
　復職を機に、お子さんが小さなうちはパート勤務、
　お子さんの手がはなれたら正社員勤務といった、
　柔軟な雇用形態の変更も可能です。
　また、男性も取得実績あります。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　約25〜30枚
　また、最新医療機器を積極的に導入しています。
　そのため、患者様としっかり向き合うことができます
☆安心の年間休日120日。
　有給休暇取得率も80％以上で、プライベートも充実できます。
☆正社員でも無理な店舗異動がなく、地元で安心して勤務できます。

■「働く人を大切にしない会社は患者様を大切にできない」
　という考えで運営しています。
■大手でも中小でもないため、組織に柔軟性があります。
　人柄重視の採用です。未経験の方のご応募もお待ちしています。
■産休・育休取得実績が多数あります。
　第二子、第三子と複数回取得している社員も多数在籍しています。
　復職を機に、お子さんが小さなうちはパート勤務、
　お子さんの手がはなれたら正社員勤務といった、
　柔軟な雇用形態の変更も可能です。
　また、男性も取得実績あります。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　約25〜30枚
　また、最新医療機器を積極的に導入しています。
　そのため、患者様としっかり向き合うことができます
☆安心の年間休日120日。
　有給休暇取得率も80％以上で、プライベートも充実できます。
☆正社員でも無理な店舗異動がなく、地元で安心して勤務できます。

■横浜市を中心に約10店舗を展開。
・ヘルプ体制あり。お休みも取りやすい環境です。
■プライベートを大切にする社風です。
・「子供の運動会にはぜひ行ってあげて」など、温かい雰囲気の会社です。
・年に2回は海外に行く、毎年ハワイに行く、などされている方もいます。
・会社として積極的にお休みを取るよう推奨しています。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　約25枚
・患者様としっかり向き合うことができます。
☆年末年始休暇はもちろんのこと、夏季休暇もあり。
☆年間休日は基本125日と多めです。

■患者さんはもとより、関わるすべての方々へ感謝の気持ちを持ち、
　すべての方々に満足していただけることを目指しています。
■小さい会社ですが、その分、福利厚生支援・資格支援など、
　スタッフと話し合い、満足できる職場を目指しています。
■一緒に会社を育てていく、明るく前向きな方を募集いたします。

■大船駅に集中展開のため、転居の心配がありません。
・横浜、藤沢、鎌倉、横須賀、逗子からも通勤楽々。
■「病を治す」ための投薬だけでなく、患者さんの「生活の質の向上」（Quality of Life）を支援できるように努力しています。
■機械化できる部分は機械化しています。

■こんな方におすすめ！
・薬剤師としてのベースを作りたい。
・他科目（総合）を経験したい。
・地域に根ざして働きたい。
■薬剤師として勉強し続けたい方を応援します。

＊当店では約2,500品目を取り扱っています。
＊当店は健康サポート薬局です。
・栄養指導・相談、漢方（中医学）・健康相談なども行っています。
・健康に関するイベントを行っています。
＊薬歴にはiPadを導入するなど効率化も推進しています。

■医療事務を含めて、全員で店舗を作っていく風土です。
■東京を中心にグループで約20店舗を展開しています。
■約半数の店舗では在宅も実施しています。
■産休育休後の仕事復帰率は100％です。
■ヘルプでの協力体制もあり、有給消化率は80％を超えています。
　10日間以上の連休を取る方もおり、お休みも取りやすい環境です。
☆シフトを工夫することで、残業が発生しない体制になっています。
☆若くても管理薬剤師ほか上位キャリアを狙える社風です。