■経営陣にも薬剤師が多数おり、提案しやすい、風通しの良い社風です。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　約25枚
・患者様としっかり向き合うことができます。
■「機械でできることは機械で」という方針。
・自動錠剤分包機、自動散剤分包機、散薬監査システムは
　全店舗に配置済みです。
・その他の機械も必要に応じて積極的に導入しています。
■残業　4.5時間/月以下
■有休消化率　89.05％
■リフレッシュ休暇あり。

■経営陣にも薬剤師が多数おり、提案しやすい、風通しの良い社風です。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　約25枚
・患者様としっかり向き合うことができます。
■「機械でできることは機械で」という方針。
・自動錠剤分包機、自動散剤分包機、散薬監査システムは
　全店舗に配置済みです。
・その他の機械も必要に応じて積極的に導入しています。
■残業　4.5時間/月以下
■有休消化率　89.05％
■リフレッシュ休暇あり。

■経営陣にも薬剤師が多数おり、提案しやすい、風通しの良い社風です。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　約25枚
・患者様としっかり向き合うことができます。
■「機械でできることは機械で」という方針。
・自動錠剤分包機、自動散剤分包機、散薬監査システムは
　全店舗に配置済みです。
・その他の機械も必要に応じて積極的に導入しています。
■残業　4.5時間/月以下
■有休消化率　89.05％
■リフレッシュ休暇あり。

■経営陣にも薬剤師が多数おり、提案しやすい、風通しの良い社風です。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　約25枚
・患者様としっかり向き合うことができます。
■「機械でできることは機械で」という方針。
・自動錠剤分包機、自動散剤分包機、散薬監査システムは
　全店舗に配置済みです。
・その他の機械も必要に応じて積極的に導入しています。
■残業　4.5時間/月以下
■有休消化率　89.05％
■リフレッシュ休暇あり。

■経営陣にも薬剤師が多数おり、提案しやすい、風通しの良い社風です。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　約25枚
・患者様としっかり向き合うことができます。
■「機械でできることは機械で」という方針。
・自動錠剤分包機、自動散剤分包機、散薬監査システムは
　全店舗に配置済みです。
・その他の機械も必要に応じて積極的に導入しています。
■残業　4.5時間/月以下
■有休消化率　89.05％
■リフレッシュ休暇あり。

■会社として、在宅のほか、学校薬剤師、無料市民講座等の活動もしています。
・調剤薬局の中だけでなく、薬剤師として幅広く活躍したい方にオススメです。
■より多くの患者様へ貢献し信頼関係を築くことを目指しています。
■全店舗車通勤が可能です。（駐車場有）
＊管理薬剤師としてご勤務いただく事も可能です。

■首都圏中心に店舗展開
■訪問在宅、施設調剤にも力を入れているグループです
　在宅に力を入れているというと残業が多いというイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、
当社では下記のような対策をして残業の不安がない状態を作り上げています。
① シフトの適正化（変形労働制により、繁閑に合わせた調整）
② 人員配置の適正化
③ 業務量の平準化（特定の店舗の応需施設数が偏らない様に分散し、業務負担の軽減）
④ 機械化

■首都圏中心に店舗展開
■訪問在宅、施設調剤にも力を入れているグループです
　在宅に力を入れているというと残業が多いというイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、
当社では下記のような対策をして残業の不安がない状態を作り上げています。
① シフトの適正化（変形労働制により、繁閑に合わせた調整）
② 人員配置の適正化
③ 業務量の平準化（特定の店舗の応需施設数が偏らない様に分散し、業務負担の軽減）
④ 機械化

■首都圏中心に店舗展開
■訪問在宅、施設調剤にも力を入れているグループです
　在宅に力を入れているというと残業が多いというイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、
当社では下記のような対策をして残業の不安がない状態を作り上げています。
① シフトの適正化（変形労働制により、繁閑に合わせた調整）
② 人員配置の適正化
③ 業務量の平準化（特定の店舗の応需施設数が偏らない様に分散し、業務負担の軽減）
④ 機械化

■小田原で薬局を運営している会社です。
■研修費用は会社負担！
研修費用の会社負担や、e-ラーニング提供などスキルアップできる環境が整っています。