■埼玉を中心に40店舗以上を運営しています。
■介護事業、フィットネス事業も展開、グループで介護事業も運営しています。
　地域医療・介護・健康（未病予防）の3事業で地域の方のトータルサポートを行っています。
■在宅を月間2500名以上の対応、90％以上の店舗で在宅の実績があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■地域イベント・講演会で若手の方からベテランの方まで活躍しています。
管理栄養士・フィットネスインストラクターと連携した店舗独自のイベントから、地域からのご依頼、地域団体の方との連携など幅広く地域の方の健康と幸せのためのイベントを実施しております。
■有給消化率は80％以上、年間休日は120日以上です。
■「えるぼし」「多様な働き方実践企業（プラチナレベル）」に認定され、子育てや介護・家庭生活と両立できる働き方を目指しています。（男性社員の育休取得実績もあり）

■埼玉を中心に40店舗以上を運営しています。
■介護事業、フィットネス事業も展開、グループで介護事業も運営しています。
　地域医療・介護・健康（未病予防）の3事業で地域の方のトータルサポートを行っています。
■在宅を月間2500名以上の対応、90％以上の店舗で在宅の実績があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■地域イベント・講演会で若手の方からベテランの方まで活躍しています。
管理栄養士・フィットネスインストラクターと連携した店舗独自のイベントから、地域からのご依頼、地域団体の方との連携など幅広く地域の方の健康と幸せのためのイベントを実施しております。
■有給消化率は80％以上、年間休日は120日以上です。
■「えるぼし」「多様な働き方実践企業（プラチナレベル）」に認定され、子育てや介護・家庭生活と両立できる働き方を目指しています。（男性社員の育休取得実績もあり）

■埼玉を中心に40店舗以上を運営しています。
■介護事業、フィットネス事業も展開、グループで介護事業も運営しています。
　地域医療・介護・健康（未病予防）の3事業で地域の方のトータルサポートを行っています。
■在宅を月間2500名以上の対応、90％以上の店舗で在宅の実績があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■地域イベント・講演会で若手の方からベテランの方まで活躍しています。
管理栄養士・フィットネスインストラクターと連携した店舗独自のイベントから、地域からのご依頼、地域団体の方との連携など幅広く地域の方の健康と幸せのためのイベントを実施しております。
■有給消化率は80％以上、年間休日は120日以上です。
■「えるぼし」「多様な働き方実践企業（プラチナレベル）」に認定され、子育てや介護・家庭生活と両立できる働き方を目指しています。（男性社員の育休取得実績もあり）
☆お車の運転が必須となります。

■埼玉を中心に40店舗以上を運営しています。
■介護事業、フィットネス事業も展開、グループで介護事業も運営しています。
　地域医療・介護・健康（未病予防）の3事業で地域の方のトータルサポートを行っています。
■在宅を月間2500名以上の対応、90％以上の店舗で在宅の実績があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■地域イベント・講演会で若手の方からベテランの方まで活躍しています。
管理栄養士・フィットネスインストラクターと連携した店舗独自のイベントから、地域からのご依頼、地域団体の方との連携など幅広く地域の方の健康と幸せのためのイベントを実施しております。
■有給消化率は80％以上、年間休日は120日以上です。
■「えるぼし」「多様な働き方実践企業（プラチナレベル）」に認定され、子育てや介護・家庭生活と両立できる働き方を目指しています。（男性社員の育休取得実績もあり）
☆お車の運転が必須となります。

■埼玉を中心に40店舗以上を運営しています。
■介護事業、フィットネス事業も展開、グループで介護事業も運営しています。
　地域医療・介護・健康（未病予防）の3事業で地域の方のトータルサポートを行っています。
■在宅を月間2500名以上の対応、90％以上の店舗で在宅の実績があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■地域イベント・講演会で若手の方からベテランの方まで活躍しています。
管理栄養士・フィットネスインストラクターと連携した店舗独自のイベントから、地域からのご依頼、地域団体の方との連携など幅広く地域の方の健康と幸せのためのイベントを実施しております。
■有給消化率は80％以上、年間休日は120日以上です。
■「えるぼし」「多様な働き方実践企業（プラチナレベル）」に認定され、子育てや介護・家庭生活と両立できる働き方を目指しています。（男性社員の育休取得実績もあり

■埼玉を中心に40店舗以上を運営しています。
■介護事業、フィットネス事業も展開、グループで介護事業も運営しています。
　地域医療・介護・健康（未病予防）の3事業で地域の方のトータルサポートを行っています。
■在宅を月間2500名以上の対応、90％以上の店舗で在宅の実績があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■地域イベント・講演会で若手の方からベテランの方まで活躍しています。
管理栄養士・フィットネスインストラクターと連携した店舗独自のイベントから、地域からのご依頼、地域団体の方との連携など幅広く地域の方の健康と幸せのためのイベントを実施しております。
■有給消化率は80％以上、年間休日は120日以上です。
■「えるぼし」「多様な働き方実践企業（プラチナレベル）」に認定され、子育てや介護・家庭生活と両立できる働き方を目指しています。（男性社員の育休取得実績もあり）
☆お車の運転が必須となります。（ペーパードライバー不可）

■東京都日野市に2店舗、町田市に1店舗を運営している会社です。
■地域に根差した薬局を目指し、施設調剤等を積極的に受け入れています。
＊こちらの店舗は幅広い年齢層の方がいるため、アットホームで働きやすい環境です。
■パートの方にも研修費補助があり、薬剤師としてのブラッシュアップを支えています。

■全国に約250店舗（関連会社店舗含む）を展開しています。
■現場主体の風土です
■地域密着の方針です
・転居に伴う異動は原則なし、異動自体も少なめです。
■ワークライフバランスが取れます。
・ラウンダーやマネージャーがヘルプ勤務をしています。
　そのためお休みを取りやすく、有休消化率は全社平均でほぼ100％です！
・残業は繁忙期には若干ありますが、シフトも工夫しており、それ以外での残業はほぼありません。
（発生する場合でも、月に数時間程度。平均3.2時間）
■正社員⇔パートの雇用形態の変更が可能です。
・ライフステージの変化に合わせて働くことができます。

■神奈川/東京/千葉/埼玉/栃木/茨城に展開。
■全店PDAによる調剤、監査システム導入済。
・店舗特性に応じた調剤機器を積極的に導入。
■居宅在宅訪問等は、ほぼ全店で実施。
■育休取得実績が高く、
　復帰後も活躍中の　子育てママが多数在籍！
■急なシフト変更にもスタッフ同士で
　助け合える環境で安心♪
■集合研修、e-ラーニング等の研修も充実。
■有志による社員交流の場もあり。

■神奈川/東京/千葉/埼玉/栃木/茨城に展開。
■全店PDAによる調剤、監査システム導入済。
・店舗特性に応じた調剤機器を積極的に導入。
■居宅在宅訪問等は、ほぼ全店で実施。
■育休取得実績が高く、
　復帰後も活躍中の　子育てママが多数在籍！
■急なシフト変更にもスタッフ同士で
　助け合える環境で安心♪
■集合研修、e-ラーニング等の研修も充実。
■有志による社員交流の場もあり。