求人検索結果

■「働く人を大切にしない会社は患者様を大切にできない」
　という考えで運営しています。
■大手でも中小でもないため、組織に柔軟性があります。
・店舗ごとの裁量もあります。
■人柄重視の採用です。未経験の方のご応募もお待ちしています。
■産休・育休取得実績が多数あります。
　第二子、第三子と複数回取得している社員も多数在籍しています。
　復職を機に、お子さんが小さなうちはパート勤務、
　お子さんの手がはなれたら正社員勤務といった、
　柔軟な雇用形態の変更も可能です。
　また、男性も取得実績あります。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　約25〜30枚
　また、最新医療機器を積極的に導入しています。
　そのため、患者様としっかり向き合うことができます
■有給休暇取得率：83％
☆安心の年間休日120日
☆正社員でも無理な店舗異動がなく、地元で安心して勤務できます。

■神奈川県、東京都に店舗を展開しています。
■大きすぎず小さすぎない規模でアットホームな雰囲気！
■年間休日は120日程度、夏休み3日間、年末年始4日間のお休みもあります。
■近隣店舗で協力し合い、有休を取りやすい環境です。
■正社員でも原則転居を伴う異動もありません。
☆福利厚生も充実しています。

■神奈川県、東京都に店舗を展開しています。
■大きすぎず小さすぎない規模でアットホームな雰囲気！
■年間休日は120日程度、夏休み3日間、年末年始4日間のお休みもあります。
■近隣店舗で協力し合い、有休を取りやすい環境です。
■正社員でも原則転居を伴う異動もありません。
☆福利厚生も充実しています。

■東京神奈川を中心に11店舗展開しています。
■患者様との対話を大切にしています。
■新しい技術を前向きに取り入れた薬局を目指しています。

■三重・和歌山県に6店舗運営しています。
■患者様に選ばれる薬局を目指しています。

■三重・和歌山県に6店舗運営しています。
■患者様に選ばれる薬局を目指しています。

■兵庫県、大阪府、京都府、奈良県に18店舗を展開している薬局です。
■人材教育、福利厚生や職場環境の充実に力をいれています。
■機械化による業務効率化を推進しています。
・より患者様対応に力を注ぐことができます。
■在宅医療に積極的に参加をしています。
■健康や生活に役立つイベントを開催しています。
☆通勤1時間以上や転居を伴う異動はありません。

■オーダーメイド研修
・入社前にアンケートを記入、必要な研修を実施。
・入社後の一番緊張する時期も安心です。
☆キャリアパスが多彩
・在宅推進、OTC推進、企画、管理、人事、教育、監査など、
　薬局運営以外の道もあり。

■東北、関東を中心に28店舗を展開しています。
■成長途中の会社です。
■風通しが良く、和を大事にする社風です。
■柔軟性ある方、明るい方、元気な方、協力して働ける方、会社を一緒に作っていける方を歓迎しています。
■在宅を推進しています。
■ラウンダーもおり、ヘルプ体制も整っています。
☆正社員でも店舗間異動は原則ありません。

■名古屋市及び愛知県北西部に約45店舗を展開しています。
・ヘルプ体制もあるため、お休みが取りやすい環境です。
・異動は原則ありません。
■「対物から対人へ」という方針で必要な機械を入れています。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　約30枚
・患者様としっかり向き合うことができます。
■提案を歓迎する風土があり、意見を出しやすい環境です。
・改善などが好きな方にもおすすめです。
■在宅はご要望ある地域で実施しています。
・現在は半数以上の店舗で実施しています。
■平均有給消化率　90.2％
・半日有休も可能です。
☆休日　週休2.5日が月2回以上
・全店舗通常の休み（週休2日）+月2回以上0.5日休みがあります。