求人検索結果

■社員が主体性を持ち、話し合い、仕組みを作っていける風土です。
■残業はほぼないため、プライベートの時間を十分に取ることができます。
■協調性を持ってヘルプしあい、有給休暇を皆で取れる環境です。

■東北、関東を中心に28店舗を展開しています。
■成長途中の会社です。
■風通しが良く、和を大事にする社風です。
■柔軟性ある方、明るい方、元気な方、協力して働ける方、会社を一緒に作っていける方を歓迎しています。
■在宅を推進しています。
■ラウンダーもおり、ヘルプ体制も整っています。
☆正社員でも店舗間異動は原則ありません。

■名古屋市及び愛知県北西部に約45店舗を展開しています。
・ヘルプ体制もあるため、お休みが取りやすい環境です。
・異動は原則ありません。
■「対物から対人へ」という方針で必要な機械を入れています。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　約30枚
・患者様としっかり向き合うことができます。
■提案を歓迎する風土があり、意見を出しやすい環境です。
・改善などが好きな方にもおすすめです。
■在宅はご要望ある地域で実施しています。
・現在は半数以上の店舗で実施しています。
■平均有給消化率　90.2％
・半日有休も可能です。
☆休日　週休2.5日が月2回以上
・全店舗通常の休み（週休2日）+月2回以上0.5日休みがあります。

■兵庫県、大阪府、京都府、奈良県に18店舗を展開している薬局です。
■人材教育、福利厚生や職場環境の充実に力をいれています。
■機械化による業務効率化を推進しています。
・より患者様対応に力を注ぐことができます。
■在宅医療に積極的に参加をしています。
■健康や生活に役立つイベントを開催しています。
☆通勤1時間以上や転居を伴う異動はありません。

■名古屋市を中心に約20店舗を展開しています。
・そのため、ヘルプなどもしやすいといったメリットがあります。
・正社員でも転居を伴う異動は原則ありません。
■「患者様の声を聴くことからしか薬局薬剤師の仕事は始まらない」
・という考えがあります。そのため、座り投薬の導入を順次進めています。
■「機械でできることは機械で」という方針で、積極的に導入を進めています。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　25〜30枚程度
・患者さんとしっかり向き合うことができます。
■育児休業後の職場復帰率は100％です。
・職場復帰後の短時間勤務の対応も含め、年間数名の対象者がいます。

■愛知県内のみに集中展開しています。
　うち半数は名古屋市内です。
■定年後の再雇用時も、条件が変わらない、温かい会社です。

■全国300店舗を展開するチェーン薬局です。多彩な働き方があります。
■福利厚生が充実しています。
■産前産後休業の後、最長で子が3歳になる前日まで、
　育児休業を取得できます。
■育児休業の後、子が小学校に入学する前まで、
　1日最大2時間まで就業時間を短くして働くことができます。
☆勤務地は、以下のパターンより選ぶことができます。
・特定の地域のみでの勤務（転居なし）、エリア内での勤務（転居もあり）、全国勤務（転居もあり）
☆配属先はこちらの店舗以外になる可能性があります。

■全国約140店舗、ドラッグストアを展開しており、多彩な働き方があります。
■福利厚生が充実しています。

■全国約140店舗、ドラッグストアを展開しており、多彩な働き方があります。
■福利厚生が充実しています。

■全国約140店舗、ドラッグストアを展開しており、多彩な働き方があります。
■福利厚生が充実しています。