求人検索結果

■「同じ働くなら明るく楽しく」をモットーにしています！
■在籍10年以上の従業員も多数在籍しています。
■出産後も働き続けられる職場作りを目指しています。
・実際にワーキングマザーも複数名在籍、
　出産に関する手続き等は全て会社がサポートします。

■横浜市を中心に約10店舗を展開。
・ヘルプ体制あり。お休みも取りやすい環境です。
■プライベートを大切にする社風です。
・「子供の運動会にはぜひ行ってあげて」など、温かい雰囲気の会社です。
・年に2回は海外に行く、毎年ハワイに行く、などされている方もいます。
・会社として積極的にお休みを取るよう推奨しています。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　約25枚
・患者様としっかり向き合うことができます。
☆年末年始休暇はもちろんのこと、夏季休暇もあり。
☆年間休日は基本125日と多めです。

■ワークライフバランスを大切にしています。
・管理職含め全員が有休100％消化しています。
■産休育休実績多数。
・2回の復帰を経験された方もいます。
・大型店でもあり、ママ薬剤師が働くやすい環境です。
■機械も充実
・安心して働ける環境です。
・対面を重視しています。

■ワークライフバランスを大切にしています。
・管理職含め全員が有休100％消化しています。
■産休育休実績多数。
・2回の復帰を経験された方もいます。
・大型店でもあり、ママ薬剤師が働くやすい環境です。
■機械も充実
・安心して働ける環境です。
・対面を重視しています。

■医療事務を含めて、全員で店舗を作っていく風土です。
■東京を中心にグループで約20店舗を展開。
■約半数の店舗では在宅も実施しています。
■産休育休後の仕事復帰率は100％です。
■ヘルプ体制あり。
・有給消化率は80％を超えています。
・10日間以上の連休を取る方もいます。
■シフトの工夫により、残業が発生しない体制。
☆若くても、希望と実力があれば上位キャリアを狙える社風です。

■医療事務を含めて、全員で店舗を作っていく風土です。
■東京を中心にグループで約20店舗を展開。
■約半数の店舗では在宅も実施しています。
■産休育休後の仕事復帰率は100％です。
■ヘルプ体制あり。
・有給消化率は80％を超えています。
・10日間以上の連休を取る方もいます。
■シフトの工夫により、残業が発生しない体制。
☆若くても、希望と実力があれば上位キャリアを狙える社風です。

■医療事務を含めて、全員で店舗を作っていく風土です。
■東京を中心にグループで約20店舗を展開。
■約半数の店舗では在宅も実施しています。
■産休育休後の仕事復帰率は100％です。
■ヘルプ体制あり。
・有給消化率は80％を超えています。
・10日間以上の連休を取る方もいます。
■シフトの工夫により、残業が発生しない体制。
☆若くても、希望と実力があれば上位キャリアを狙える社風です。

■医療事務を含めて、全員で店舗を作っていく風土です。
■東京を中心にグループで約20店舗を展開。
■約半数の店舗では在宅も実施しています。
■産休育休後の仕事復帰率は100％です。
■ヘルプ体制あり。
・有給消化率は80％を超えています。
・10日間以上の連休を取る方もいます。
■シフトの工夫により、残業が発生しない体制。
☆若くても、希望と実力があれば上位キャリアを狙える社風です。

■医療事務を含めて、全員で店舗を作っていく風土です。
■東京を中心にグループで約20店舗を展開。
■約半数の店舗では在宅も実施しています。
■産休育休後の仕事復帰率は100％です。
■ヘルプ体制あり。
・有給消化率は80％を超えています。
・10日間以上の連休を取る方もいます。
■シフトの工夫により、残業が発生しない体制。
☆若くても、希望と実力があれば上位キャリアを狙える社風です。

■東京都内に4店舗運営しています。
■地域医療連携を活かした調剤薬局業務で地域社会に貢献しています。
＊時間に追われた働き方ではなく、患者さん対応に十分な時間をあてることができます。
＊医療機関や介護事業所との関係も良好です。
＊在宅に興味のある方を歓迎いたします。