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- こだわり:勤務エリア限定
☆小田急線『読売ランド前駅』徒歩0分☆駅改札口前で通勤もラクラク!地元密着のアットホームな薬局です♪
雇用形態 | 正社員 |
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年収 | 420万円〜550万円 |
勤務地 | 神奈川県川崎市多摩区西生田 |
アクセス | 読売ランド前駅 |
■川崎市ドミナント展開のため、正社員でも転居の心配がありません。
■健康フェア、こども調剤体験などの活動も行い、地元へ密着しています。
都内で希少な時給2,200円〜の案件です!パートの方へも研修費用負担などあり♪
雇用形態 | パート |
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時給 | 2,200円〜 |
勤務地 | 東京都江戸川区西葛西 |
アクセス | 西葛西駅 徒歩3分 |
■ドミナント出店のため、ヘルプ体制も安心です。
・東京都内は東西線『葛西駅』『西葛西駅』を中心に展開。
・千葉県内に10店舗以上、また茨城県に1店舗を展開。
■正社員でも転居を伴う異動はありません。
・エリア内での異動も原則ありません。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数 約30枚
・患者様としっかり向き合うことができます。
■元気な方、明るい方、柔軟性ある方からのご応募をお待ちしています。
■全店舗、残業はほぼありません。
☆多様な働き方が可能です。
・勤務薬剤師、管理薬剤師のほか、SVなどのポジションもあります。
☆千代田線『綾瀬駅』徒歩8分☆勤続20年以上の方も多くいる、定着率の高い会社です♪ 常磐線からのアクセスも◎
雇用形態 | 正社員 |
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年収 | 480万円〜520万円 |
勤務地 | 東京都葛飾区西亀有 |
アクセス | 綾瀬駅 徒歩8分 |
■働きやすく定着率の高い会社です。
■勤続20年以上の人も多くいます。
■23区東部を中心に展開しています。
■正社員でも転居の心配なし。
・落ち着いて働くことができます。
◇千代田線『綾瀬駅』徒歩8分◇勤続20年以上の方も多くいる、定着率の高い会社です♪ 常磐線からのアクセスも◎
雇用形態 | パート |
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時給 | 2,000円〜 |
勤務地 | 東京都葛飾区西亀有 |
アクセス | 綾瀬駅 徒歩8分 |
■働きやすく定着率の高い会社です。
■勤続20年以上の人も多くいます。
■23区東部を中心に展開しています。
■正社員でも転居の心配なし。
・落ち着いて働くことができます。
タワーマンションが立ち並ぶ新しい街並み!☆京急大師線『港町駅』徒歩1分☆【年収600万円〜管理薬剤師の募集です】
雇用形態 | 正社員 |
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年収 | 600万円〜 |
勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区港町 |
アクセス | 京急川崎駅 徒歩1分 |
■有給休暇:初年度は入社時に3日付与、入社半年後に7日されます。
そのため、入社半年以内にお休みしたい時があった際にも安心です。
働く人の安心を考えての制度です。
■各種手当が充実しています。
食事手当など、珍しい補助もあります。
☆京急大師線『港町駅』徒歩1分☆未経験の方もご相談ください!ベテラン薬剤師が多く、学べる環境です♪
雇用形態 | 正社員 |
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年収 | 400万円〜640万円 見込み残業20時間分/月を含む。 |
勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区港町 |
アクセス | 港町駅 徒歩1分 |
■有給休暇:初年度は入社時に3日付与、入社半年後に7日されます。
そのため、入社半年以内にお休みしたい時があった際にも安心です。
働く人の安心を考えての制度です。
■各種手当が充実しています。
食事手当など、珍しい補助もあります。
■未経験の方もご相談ください!ベテラン薬剤師が多く、学べる環境です♪
☆名古屋市営地下鉄桜通線『徳重駅』徒歩3分☆60歳以降も雇用条件が変わらないから安心して働けます♪
雇用形態 | 正社員 |
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年収 | 450万円〜580万円 |
勤務地 | 愛知県名古屋市緑区徳重 |
アクセス | 徳重駅 徒歩3分 |
■愛知県内のみに集中展開しています。
うち半数は名古屋市内です。
■定年後の再雇用時も、条件が変わらない、温かい会社です。
☆JR根岸線『石川町駅』バス5分☆車通勤可!年間休日120日以上あり!プライベートも充実できます♪
雇用形態 | 正社員 |
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年収 | 500万円〜 |
勤務地 | 神奈川県横浜市中区柏葉 |
アクセス | 石川町駅 バス5分 徒歩1分 |
■調剤併設ドラックストアを横浜市内で展開しています。
■年間休日も127日と多め、ワークライフバランスが良好です。
◇都営浅草線/京急線『泉岳寺駅』徒歩3分◇産休育休後の復帰率100%!残業ほぼなし♪
- 制度が整っている
- 休みが多い
- 有給が取りやすい
- チームワーク重視
- 研修制度が充実
雇用形態 | パート |
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時給 | 2,000円〜 |
勤務地 | 東京都港区高輪 |
アクセス | 泉岳寺駅 徒歩3分 |
■医療事務を含めて、全員で店舗を作っていく風土です。
■東京を中心にグループで約20店舗を展開。
■約半数の店舗では在宅も実施しています。
■産休育休後の仕事復帰率は100%です。
■ヘルプ体制あり。
・有給消化率は80%を超えています。
・10日間以上の連休を取る方もいます。
■シフトの工夫により、残業が発生しない体制。