求人検索結果

◇処方せ員枚数増加のため、増員募集です。
＊40〜60代の女性が活躍している、地域に根付いたアットホームな薬局です。

■200床以上の長期療養型病院です。
■外来は少なく、院内調剤が主な仕事です。病棟服薬指導も行っています。（常勤のみ）
■女性が多く活躍している職場です。

■200床以上の長期療養型病院です。
■外来は少なく、院内調剤が主な仕事です。病棟服薬指導も行っています。
■女性が多く活躍している職場です。

■お互い様精神で協力し合う風土
・ご家族の体調不良や介護などが発生しても、皆で協力しています。

■東京23区・千葉県西部を中心に約15店舗を展開。
■無理な拡大路線は取っていません。
・従業員へしわ寄せがいかないよう配慮しています。
■薬剤師である社長が店舗を回っています。
・風通しが良く、直接提案できる環境です。
■無理のないシフトを組んでいます。
・残業はほぼありません。
■正社員でも転居を伴う異動はありません。
■職住近接を基本としています。
・ほとんどの方が自転車通勤できる範囲に勤務しています。

■神奈川県のみに約15店舗を展開。
・ほぼ全店で在宅を実施（個人宅メイン）
■産休育休経験者多数
・助け合える風土があります。
■有休消化率80％以上。
・ヘルプ体制があるため、お休みしやすい環境です。

■薬剤師は、処方せん25枚に1人の割合で配置しています。
　疲れにくく、きちんとした服薬指導が出来る環境にしています。
■社内・社外研修が充実。
　メーカーによる勉強会のほか、薬剤師全員に専門書を配り、
　社内研修を行っています。年2〜3冊読んでいます。
　そのため、在籍期間が長いほどスキルが上がります。
　e-ラーニング、社外研修会への参加を奨励しています。
　（研修費・交通費は、全額会社負担）。
■システム
　薬剤監査システム（監査レンジ）があり、
　調剤ミスが非常に起きにくい薬局です。
◇パート社員にも臨時賞与が支給されます。
◇パート社員 ⇒ 準社員 ⇒ 正社員と雇用形態を変更していくこともできます。

■地元に密着、門前だけでなく、広く処方箋を応需している薬局です。
◇貴重な午前勤務の求人です。

■東京23区・千葉県西部を中心に約15店舗を展開。
■無理な拡大路線は取っていません。
・従業員へしわ寄せがいかないよう配慮しています。
■薬剤師である社長が店舗を回っています。
・風通しが良く、直接提案できる環境です。
■無理のないシフトを組んでいます。
・残業はほぼありません。
■正社員でも転居を伴う異動はありません。
■職住近接を基本としています。
・ほとんどの方が自転車通勤できる範囲に勤務しています。

■地域で「なくてはならない」薬局を目指しています。
　広域処方箋が50％で、総合病院からもお持ちいただくため、
　患者様がここで完結できるよう、お薬を整えています。
■準社員制度有
　1日7時間×週5日の「準社員」制度があります。
■子育て世代への理解があります。
　就業形態も、パートや準社員で入って、お子様が大きくなったら正社員に転換などのご相談も歓迎です。