求人検索結果

997件中 181〜190件を表示

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  • こだわり:住宅支援あり
掲載/更新:2023年02月09日
求人ID:0704-230207-06

★小田急線『狛江駅』徒歩7分★患者様宅での訪問服薬指導、施設の往診同行・薬品管理等。

  • 休みが多い
  • 社員の交流が盛ん
  • 新しいことに挑戦できる
  • 研修制度が充実
★小田急線『狛江駅』徒歩7分★患者様宅での訪問服薬指導、施設の往診同行・薬品管理等。
年収 450万円〜550万円
勤務地東京都狛江市和泉本町
アクセス 狛江駅 徒歩7分
POINT

■患者宅での訪問服薬指導を行います。
・より患者さんの身近で薬剤師業務を行う事ができます。
■有料老人ホーム等での往診同行、配役、薬品管理を行います。
■上記業務を専任で行います。(外来対応はほぼありません)
※車の運転必須です。

■病院出身者が多数活躍しています!
■神奈川/東京/千葉/埼玉/栃木/茨城に展開。
■全店PDAによる調剤、監査システム導入済。
・店舗特性に応じた調剤機器を積極的に導入。対人業務に集中できる環境があります。
■集合研修、e-ラーニング等の研修も充実。
☆配属先はお住まいの地域を鑑みて決定します。

掲載/更新:2022年12月28日
求人ID:1104-221219-02

◇富士急行線『赤坂駅』徒歩8分◇週1日からのご勤務も相談可!小さなお子様がいても病院内保育園があるので安心です♪

◇富士急行線『赤坂駅』徒歩8分◇週1日からのご勤務も相談可!小さなお子様がいても病院内保育園があるので安心です♪
時給 2,000円〜
勤務地山梨県都留市四日市場
アクセス 赤坂駅 徒歩8分
POINT

■「患者さまとの信頼関係のもと、絆ができたときが治療のスタートである」という考えで運営しています。
■業務に安心して取り組めるよう充実した環境を整えています。
・院内に託児所を設置。
・週休2日の導入や各種休暇の完備。

掲載/更新:2022年12月27日
求人ID:1104-221219-01

☆富士急行線『赤坂駅』徒歩8分☆小さなお子様をお持ちの方も安心♪託児所ありの病院で正職員募集!

☆富士急行線『赤坂駅』徒歩8分☆小さなお子様をお持ちの方も安心♪託児所ありの病院で正職員募集!
年収 500万円〜800万円
勤務地山梨県都留市四日市場
アクセス 赤坂駅 徒歩8分
POINT

■「患者さまとの信頼関係のもと、絆ができたときが治療のスタートである」という考えで運営しています。
■業務に安心して取り組めるよう充実した環境を整えています。
・院内に託児所を設置。
・週休2日の導入や各種休暇の完備。
・住宅手当あり。

掲載/更新:2022年12月22日
求人ID:1002-221208-02

☆京王線『国領駅』徒歩8分☆福利厚生充実!関東に展開するチェーン薬局です♪

☆京王線『国領駅』徒歩8分☆福利厚生充実!関東に展開するチェーン薬局です♪
年収 400万円〜
勤務地東京都調布市国領町
アクセス 国領駅 徒歩7分
POINT

■機械化を進めて薬剤師本来の業務に集中!
 自動釣銭機は全店で数年前に導入済みです。
 会計時のストレスがなくなります!

掲載/更新:2022年12月21日
求人ID:1001-221208-01

年間休日123日以上☆小田急線『喜多見駅』徒歩7分☆福利厚生充実!関東に展開するチェーン薬局です♪

年間休日123日以上☆小田急線『喜多見駅』徒歩7分☆福利厚生充実!関東に展開するチェーン薬局です♪
年収 400万円〜
勤務地東京都狛江市岩戸北
アクセス 喜多見駅 徒歩7分
POINT

■機械化を進めて薬剤師本来の業務に集中!
 自動釣銭機は全店で数年前に導入済みです。
 会計時のストレスがなくなります!

掲載/更新:2022年12月08日
求人ID:1001-221202-01

☆JR線からも京王線からも徒歩6分☆安心の年間休日120日で、有給休暇取得率も80%以上♪産休・育休取得実績多数あり!

  • 制度が整っている
  • 休みが多い
  • 有給が取りやすい
☆JR線からも京王線からも徒歩6分☆安心の年間休日120日で、有給休暇取得率も80%以上♪産休・育休取得実績多数あり!
年収 402万円〜550万円
勤務地東京都八王子市横山町
アクセス 八王子駅 徒歩6分
京王八王子駅 徒歩6分
POINT

■「働く人を大切にしない会社は患者様を大切にできない」
 という考えで運営しています。
■大手でも中小でもないため、組織に柔軟性があります。
・店舗ごとの裁量もあります。
■人柄重視の採用です。未経験の方のご応募もお待ちしています。
■産休・育休取得実績が多数あります。
 第二子、第三子と複数回取得している社員も多数在籍しています。
 復職を機に、お子さんが小さなうちはパート勤務、
 お子さんの手がはなれたら正社員勤務といった、
 柔軟な雇用形態の変更も可能です。
 また、男性も取得実績あります。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数 約25〜30枚
 また、最新医療機器を積極的に導入しています。
 そのため、患者様としっかり向き合うことができます
■有給休暇取得率:83%
☆安心の年間休日120日
☆正社員でも無理な店舗異動がなく、地元で安心して勤務できます。

掲載/更新:2022年11月07日
求人ID:1003-221025-01

☆JR京浜東北線『さいたま新都心駅』/JR埼京線『北与野駅』徒歩5分☆安心の年間休日120日で、有給休暇取得率も80%以上♪産休・育休取得実績多数あり!

  • 制度が整っている
  • 休みが多い
  • 有給が取りやすい
☆JR京浜東北線『さいたま新都心駅』/JR埼京線『北与野駅』徒歩5分☆安心の年間休日120日で、有給休暇取得率も80%以上♪産休・育休取得実績多数あり!
年収 402万円〜550万円
勤務地埼玉県さいたま市中央区新都心
アクセス さいたま新都心駅 徒歩5分
北与野駅 徒歩5分
POINT

■「働く人を大切にしない会社は患者様を大切にできない」
 という考えで運営しています。
■大手でも中小でもないため、組織に柔軟性があります。
・店舗ごとの裁量もあります。
■人柄重視の採用です。未経験の方のご応募もお待ちしています。
■産休・育休取得実績が多数あります。
 第二子、第三子と複数回取得している社員も多数在籍しています。
 復職を機に、お子さんが小さなうちはパート勤務、
 お子さんの手がはなれたら正社員勤務といった、
 柔軟な雇用形態の変更も可能です。
 また、男性も取得実績あります。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数 約25〜30枚
 また、最新医療機器を積極的に導入しています。
 そのため、患者様としっかり向き合うことができます
■有給休暇取得率:83%
☆安心の年間休日120日
☆正社員でも無理な店舗異動がなく、地元で安心して勤務できます。

掲載/更新:2022年09月20日
求人ID:1004-220819-09

年間休日120日以上☆JR高崎線『吹上駅』徒歩12分☆車通勤可

  • 休みが多い
年間休日120日以上☆JR高崎線『吹上駅』徒歩12分☆車通勤可
年収 470万円〜600万円

見込み残業20時間分を含む。
経験・スキルによっては〜600万程度

勤務地埼玉県鴻巣市鎌塚
アクセス 吹上駅 徒歩12分
POINT

■埼玉県北部を中心に調剤薬局を展開しているグループです。
■地域密着型薬局として患者様や処方医に信頼される取り組みを行っています。
■薬剤師のスキルアップをサポートする為に、認定薬剤師取得や更新のサポートを行っています。
■患者様対応に対しては特に力を入れており、社内でマナー講習・接遇講習などを行っています。
・またここで薬をもらいたい、ここの薬局なら安心して処方が任せられると患者様や医療機関に思われるような薬局運営を心がけています。

掲載/更新:2022年09月08日
求人ID:1003-220809-01

年間休日120日以上☆秩父鉄道『秩父駅』バス19分☆

  • 休みが多い
年間休日120日以上☆秩父鉄道『秩父駅』バス19分☆
年収 470万円〜550万円

見込み残業20時間分を含む。
経験・スキルによっては〜600万程度

勤務地埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野
アクセス 秩父駅 バス19分 徒歩2分
POINT

■埼玉県北部を中心に調剤薬局を展開しているグループです。
■地域密着型薬局として患者様や処方医に信頼される取り組みを行っています。
■薬剤師のスキルアップをサポートする為に、認定薬剤師取得や更新のサポートを行っています。
■患者様対応に対しては特に力を入れており、社内でマナー講習・接遇講習などを行っています。
・またここで薬をもらいたい、ここの薬局なら安心して処方が任せられると患者様や医療機関に思われるような薬局運営を心がけています。

掲載/更新:2022年05月19日
求人ID:1001-220404-03

ワークライフバランス抜群!☆東西線『東陽町駅』徒歩2分☆産休育休後の復帰率100%!残業ほぼなし♪

  • 制度が整っている
  • 休みが多い
  • 有給が取りやすい
  • チームワーク重視
  • 研修制度が充実
POINT

■医療事務を含めて、全員で店舗を作っていく風土です。
■東京を中心にグループで約20店舗を展開。
■約半数の店舗では在宅も実施しています。
■産休育休後の仕事復帰率は100%です。
■ヘルプ体制あり。
・有給消化率は80%を超えています。
・10日間以上の連休を取る方もいます。
■シフトの工夫により、残業が発生しない体制。
☆若くても、希望と実力があれば上位キャリアを狙える社風です。