求人検索結果

■「働く人を大切にしない会社は患者様を大切にできない」
　という考えで運営しています。
■大手でも中小でもないため、組織に柔軟性があります。
・店舗ごとの裁量もあります。
■人柄重視の採用です。未経験の方のご応募もお待ちしています。
■産休・育休取得実績が多数あります。
　第二子、第三子と複数回取得している社員も多数在籍しています。
　復職を機に、お子さんが小さなうちはパート勤務、
　お子さんの手がはなれたら正社員勤務といった、
　柔軟な雇用形態の変更も可能です。
　また、男性も取得実績あります。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　約25〜30枚
　また、最新医療機器を積極的に導入しています。
　そのため、患者様としっかり向き合うことができます
■有給休暇取得率：83％
☆安心の年間休日120日
☆正社員でも無理な店舗異動がなく、地元で安心して勤務できます。

■20都府県に200店舗以上展開。
■福利厚生が充実しています。
■短時間勤務制度あり。（1日最大2時間の短縮）
・育児：子が小学校3年生になるまで
・介護：要介護家族1人につき最大365日
■教育研修に力を入れています。
・薬局業務に関することはもちろん、それ以外の通信教育の補助もあります。
☆正社員の方は複数の勤務体系があり、ご自身の志向に合わせることができます。
・薬剤師として専門性を高める道
・マネジメント力を高める道

■愛知県内のみに集中展開しています。
　うち半数は名古屋市内です。
■定年後の再雇用時も、条件が変わらない、温かい会社です。

■調剤併設ドラックストアを横浜市内で展開しています。
■年間休日も127日と多め、ワークライフバランスが良好です。

■全国に660店舗以上展開している大手ドラッグストアです。
■充実した研修制度があり、中途入社の方も自信をもって活躍されています！
■子育て中の方にも嬉しい制度があります♪
・育児休業延長制度（最長子供が3歳になるまで）
・育児短時間勤務延長制度（最長子供が中学1年生になるまで）
・復職フォロー制度

■全国に660店舗以上展開している大手ドラッグストアです。
■充実した研修制度があり、中途入社の方も自信をもって活躍されています！
■子育て中の方にも嬉しい制度があります♪
・育児休業延長制度（最長子供が3歳になるまで）
・育児短時間勤務延長制度（最長子供が中学1年生になるまで）
・復職フォロー制度

■ヘルスケア事業のグループ経営を進めることにより、新たな地域ケアモデルの提供を目指しています。
・グループ立ち上げより約2年間で薬局73店舗、病院2施設が所属し、成長している会社です。
■本部職としてのキャリアアッププランもあります。30代で店舗薬剤師→本部職員→グループ法人役員（副社長）となった方も在籍しています。
■認定薬剤師、かかりつけ薬剤師取得、在宅業務へのサポートを積極的に行っています。

■ヘルスケア事業のグループ経営を進めることにより、新たな地域ケアモデルの提供を目指しています。
・グループ立ち上げより約2年間で薬局73店舗、病院2施設が所属し、成長している会社です。
■本部職としてのキャリアアッププランもあります。30代で店舗薬剤師→本部職員→グループ法人役員（副社長）となった方も在籍しています。
■認定薬剤師、かかりつけ薬剤師取得、在宅業務へのサポートを積極的に行っています。

■横浜市南区・港南区に展開。
■地元に密着。

■ヘルスケア事業のグループ経営を進めることにより、新たな地域ケアモデルの提供を目指しています。
・グループ立ち上げより約2年間で薬局73店舗、病院2施設が所属し、成長している会社です。
■本部職としてのキャリアアッププランもあります。30代で店舗薬剤師→本部職員→グループ法人役員（副社長）となった方も在籍しています。
■認定薬剤師、かかりつけ薬剤師取得、在宅業務へのサポートを積極的に行っています。