求人検索結果

2205件中 151〜160件を表示

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  • こだわり:認定薬剤師取得支援あり
掲載/更新:2024年08月14日
求人ID:1103-231003-04

《時給3500円応相談》◆東武伊勢崎線『越谷駅』バス10分◆嬉しい18時あがりの高時給案件です♪

  • 休みが多い
  • 社員の交流が盛ん
  • 新しいことに挑戦できる
  • 研修制度が充実
《時給3500円応相談》◆東武伊勢崎線『越谷駅』バス10分◆嬉しい18時あがりの高時給案件です♪
時給 3,000円〜3,500円
勤務地埼玉県越谷市東越谷
アクセス 越谷駅 バス10分 徒歩5分
POINT

■私たちキャリアカウンセラーも皆さんと同じ “現場経験のある薬剤師” なので、細かいフォローにも自信あり!
■まずは相談からでも遠慮なくお問い合わせください。
◆派遣なら残業も少なめ、ワークライフバランスを整えたい方におススメです!

掲載/更新:2024年08月14日
求人ID:1203-190608-03

《派遣時給3400円相談可!》◆東武伊勢崎線『加須駅』徒歩7分◆お近くの方は必見です!

  • 休みが多い
  • 社員の交流が盛ん
  • 新しいことに挑戦できる
  • 研修制度が充実
《派遣時給3400円相談可!》◆東武伊勢崎線『加須駅』徒歩7分◆お近くの方は必見です!
時給 3,000円〜3,400円
勤務地埼玉県加須市本町
アクセス 加須駅 徒歩7分
POINT

■私たちキャリアカウンセラーも皆さんと同じ“現場経験のある薬剤師”なので、細かいフォローにも自信あり!
■まずは相談からでも遠慮なくお問い合わせください。
◆派遣なら残業も少なめ、ワークライフバランスを整えたい方におススメです!

掲載/更新:2024年08月14日
求人ID:1203-190612-01

【時給3400円!】バーコードピッキングや鑑査システムが充実だから安心してお仕事できます♪◆高崎線『吹上駅』徒歩5分◆

  • 休みが多い
  • 社員の交流が盛ん
  • 新しいことに挑戦できる
  • 研修制度が充実
【時給3400円!】バーコードピッキングや鑑査システムが充実だから安心してお仕事できます♪◆高崎線『吹上駅』徒歩5分◆
時給 3,000円〜3,400円
勤務地埼玉県鴻巣市吹上本町
アクセス 吹上駅 徒歩5分
POINT

■私たちキャリアカウンセラーも皆さんと同じ“現場経験のある薬剤師”なので、細かいフォローにも自信あり!
■まずは相談からでも遠慮なくお問い合わせください。
◆派遣なら残業も少なめ、ワークライフバランスを整えたい方におススメです!

掲載/更新:2024年08月14日
求人ID:1101-231117-07

《即日勤務も相談可・時給3200円》◆南北線『麻布十番駅』徒歩2分◆平日の夕方から勤務ができる方必見!空き時間を有効活用してください♪

  • 休みが多い
  • 社員の交流が盛ん
  • 新しいことに挑戦できる
  • 研修制度が充実
《即日勤務も相談可・時給3200円》◆南北線『麻布十番駅』徒歩2分◆平日の夕方から勤務ができる方必見!空き時間を有効活用してください♪
時給 3,200円〜

※経験・シフトにより時給交渉可。

勤務地東京都港区麻布十番
アクセス 麻布十番駅 徒歩2分
POINT

■私たちキャリアカウンセラーも皆さんと同じ“現場経験のある薬剤師”なので、細かいフォローにも自信あり!
■まずは相談からでも遠慮なくお問い合わせください。

※ご応募には一定の条件があります。(派遣法による)
詳細はお問合せ下さい。

掲載/更新:2024年08月14日
求人ID:1101-240315-01

《派遣時給3400円!》◆東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』徒歩4分◆うれしい平日のみの勤務です!お見逃しなく♪

  • 休みが多い
  • 社員の交流が盛ん
  • 新しいことに挑戦できる
  • 研修制度が充実
《派遣時給3400円!》◆東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』徒歩4分◆うれしい平日のみの勤務です!お見逃しなく♪
時給 3,000円〜3,400円

※経験・就業条件により異なる

勤務地東京都港区六本木
アクセス 六本木一丁目駅 徒歩4分
POINT

■私たちキャリアカウンセラーも皆さんと同じ “現場経験のある薬剤師” なので、細かいフォローにも自信あり!
■まずは相談からでも遠慮なくお問い合わせください。
◆派遣なら残業も少なめ、ワークライフバランスを整えたい方におススメです!

掲載/更新:2024年08月14日
求人ID:1102-231023-08

《派遣時給3200円》◆南武線『矢向駅』徒歩5分◆週5日勤務で安定収入!

  • 休みが多い
  • 社員の交流が盛ん
  • 新しいことに挑戦できる
  • 研修制度が充実
《派遣時給3200円》◆南武線『矢向駅』徒歩5分◆週5日勤務で安定収入!
時給 3,200円〜
勤務地神奈川県横浜市鶴見区矢向
アクセス 矢向駅 徒歩5分
POINT

■私たちキャリアカウンセラーも皆さんと同じ“現場経験のある薬剤師”なので、細かいフォローにも自信あり!
■まずは相談からでも遠慮なくお問い合わせください。

◆派遣なら残業も少なめ、ワークライフバランスを整えたい方におススメです!

掲載/更新:2024年08月12日
求人ID:1604-240605-30

駅から近くて通勤に便利♪ ☆東京メトロ東西線『浦安駅』徒歩2分☆外来も在宅もやりたい方におすすめ!

  • 制度が整っている
  • やりがい◎
駅から近くて通勤に便利♪ ☆東京メトロ東西線『浦安駅』徒歩2分☆外来も在宅もやりたい方におすすめ!
年収 435万円〜580万円

※モデル年収:20代中盤 経験2年程度で435万円、
       40代後半 経験10年程度で580万円
※残業代は別途支給。

勤務地千葉県浦安市当代島
アクセス 浦安駅 徒歩2分
POINT

■首都圏中心に店舗展開
■訪問在宅、施設調剤にも力を入れているグループです
 在宅に力を入れているというと残業が多いというイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、
当社では下記のような対策をして残業の不安がない状態を作り上げています。
① シフトの適正化(変形労働制により、繁閑に合わせた調整)
② 人員配置の適正化
③ 業務量の平準化(特定の店舗の応需施設数が偏らない様に分散し、業務負担の軽減)
④ 機械化

掲載/更新:2024年08月08日
求人ID:1102-240710-02TE

薬局長候補の募集!☆JR根岸線『港南台駅』徒歩5分☆今までの経験を活かして店舗を管理してください!

  • 制度が整っている
  • 休みが多い
  • 研修制度が充実
  • やりがい◎
薬局長候補の募集!☆JR根岸線『港南台駅』徒歩5分☆今までの経験を活かして店舗を管理してください!
年収 550万円〜600万円

※経験、能力などを考慮の上、規定により決定致します。

勤務地神奈川県横浜市港南区港南台
アクセス 港南台駅 徒歩5分
POINT

■在宅医療において独自のノウハウを確立!
・約8割の店舗で実施、特に施設からのご依頼が多数あり。
・最新機器の導入により調剤効率UP!
・往診同行はタブレットを使用、ヒアリングしながらスマートな操作が可能。
・在宅医療センターを設置、各店舗の在宅業務をサポート!
■委員会もあり、会社作りにも関与できます。
■ヘルプ体制も整っており、協力し合う風土です。
☆薬局長候補の求人となります。

掲載/更新:2024年08月07日
求人ID:1603-240605-20

☆JR埼京線『与野本町駅』徒歩3分☆駅前でアクセス便利!訪問在宅、施設調剤にも力を入れているグループです♪

  • 制度が整っている
  • やりがい◎
☆JR埼京線『与野本町駅』徒歩3分☆駅前でアクセス便利!訪問在宅、施設調剤にも力を入れているグループです♪
年収 435万円〜580万円

※モデル年収:20代中盤 経験2年程度で435万円、
       40代後半 経験10年程度で580万円
※残業代は別途支給。

勤務地埼玉県さいたま市中央区本町東
アクセス 与野本町駅 徒歩3分
POINT

■首都圏中心に店舗展開
■訪問在宅、施設調剤にも力を入れているグループです
 在宅に力を入れているというと残業が多いというイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、
当社では下記のような対策をして残業の不安がない状態を作り上げています。
① シフトの適正化(変形労働制により、繁閑に合わせた調整)
② 人員配置の適正化
③ 業務量の平準化(特定の店舗の応需施設数が偏らない様に分散し、業務負担の軽減)
④ 機械化

掲載/更新:2024年08月07日
求人ID:1601-240605-27

☆東武東上線『大山駅』徒歩5分☆駅近でアクセス便利!外来も在宅もやりたい方におすすめ!

  • 制度が整っている
  • やりがい◎
☆東武東上線『大山駅』徒歩5分☆駅近でアクセス便利!外来も在宅もやりたい方におすすめ!
年収 435万円〜580万円

※モデル年収:20代中盤 経験2年程度で435万円、
       40代後半 経験10年程度で580万円
※残業代は別途支給。

勤務地東京都板橋区大山金井町
アクセス 大山駅 徒歩5分
POINT

■首都圏中心に店舗展開
■訪問在宅、施設調剤にも力を入れているグループです
 在宅に力を入れているというと残業が多いというイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、
当社では下記のような対策をして残業の不安がない状態を作り上げています。
① シフトの適正化(変形労働制により、繁閑に合わせた調整)
② 人員配置の適正化
③ 業務量の平準化(特定の店舗の応需施設数が偏らない様に分散し、業務負担の軽減)
④ 機械化