求人検索結果

■「働く人を大切にしない会社は患者様を大切にできない」
　という考えで運営しています。
■大手でも中小でもないため、組織に柔軟性があります。
・店舗ごとの裁量もあります。
■人柄重視の採用です。未経験の方のご応募もお待ちしています。
■産休・育休取得実績が多数あります。
　第二子、第三子と複数回取得している社員も多数在籍しています。
　復職を機に、お子さんが小さなうちはパート勤務、
　お子さんの手がはなれたら正社員勤務といった、
　柔軟な雇用形態の変更も可能です。
　また、男性も取得実績あります。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　約25〜30枚
　また、最新医療機器を積極的に導入しています。
　そのため、患者様としっかり向き合うことができます
■有給休暇取得率：83％
☆安心の年間休日120日
☆正社員でも無理な店舗異動がなく、地元で安心して勤務できます。

■「長く勤めてもらうこと」をコンセプトにしています。
・平均勤続年数：9年
■「薬剤師本来の仕事」に専念できる環境です。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　約25〜30枚
・患者様としっかり向き合うことができます。
■有給休暇の消化率は約80％です。
■残業ほぼなし。
＊優しく丁寧な同僚が待っています！店舗の雰囲気抜群♪

■「働く人を大切にしない会社は患者様を大切にできない」
　という考えで運営しています。
■大手でも中小でもないため、組織に柔軟性があります。
　人柄重視の採用です。未経験の方のご応募もお待ちしています。
■産休・育休取得実績が多数あります。
　第二子、第三子と複数回取得している社員も多数在籍しています。
　復職を機に、お子さんが小さなうちはパート勤務、
　お子さんの手がはなれたら正社員勤務といった、
　柔軟な雇用形態の変更も可能です。
　また、男性も取得実績あります。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　約25〜30枚
　また、最新医療機器を積極的に導入しています。
　そのため、患者様としっかり向き合うことができます。

■「働く人を大切にしない会社は患者様を大切にできない」
　という考えで運営しています。
■大手でも中小でもないため、組織に柔軟性があります。
　人柄重視の採用です。未経験の方のご応募もお待ちしています。
■産休・育休取得実績が多数あります。
　第二子、第三子と複数回取得している社員も多数在籍しています。
　復職を機に、お子さんが小さなうちはパート勤務、
　お子さんの手がはなれたら正社員勤務といった、
　柔軟な雇用形態の変更も可能です。
　また、男性も取得実績あります。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　約25〜30枚
　また、最新医療機器を積極的に導入しています。
　そのため、患者様としっかり向き合うことができます。

■「長く勤めてもらうこと」をコンセプトにしています。
・平均勤続年数：9年
■「薬剤師本来の仕事」に専念できる環境です。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　約25〜30枚
・患者様としっかり向き合うことができます。
■有給休暇の消化率は約80％です。
■残業ほぼなし。

■神奈川県のみに約15店舗を展開。
・ほぼ全店で在宅を実施（個人宅メイン）
■産休育休経験者多数
・助け合える風土があります。
■有休消化率80％以上。
・ヘルプ体制があるため、お休みしやすい環境です。

■「長く勤めてもらうこと」をコンセプトにしています。
・平均勤続年数：9年
■「薬剤師本来の仕事」に専念できる環境です。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　約25〜30枚
・患者様としっかり向き合うことができます。
■有給休暇の消化率は約80％です。
■残業ほぼなし。

■埼玉県北部を中心に調剤薬局を展開しているグループです。
■地域密着型薬局として患者様や処方医に信頼される取り組みを行っています。
■薬剤師のスキルアップをサポートする為に、認定薬剤師取得や更新のサポートを行っています。
■患者様対応に対しては特に力を入れており、社内でマナー講習・接遇講習などを行っています。
・またここで薬をもらいたい、ここの薬局なら安心して処方が任せられると患者様や医療機関に思われるような薬局運営を心がけています。