求人検索結果

■和歌山・三重で調剤薬局を運営しています。
☆遠方から転居の場合、転居費用は会社が負担します。
☆紹介予定派遣でのご案内も可能です。
　詳細お問い合わせください。

■栃木県内のみの店舗展開
■原則異動なし！
■地域連携薬局として貢献する薬局です

■調剤薬局のほかに介護・福祉の事業も展開している会社です。
■「薬剤師による在宅医療」にいち早く取り組み、実績も豊富です。
■新卒3年定着率95％
■育休復帰率100％
・長く安心して働ける環境が整っています♪
■全店舗の平均残業時間は5〜10時間です。
・ワークライフバランスも整いやすい環境です。
■好きなことを学べる補助制度あり。
・自己研修支援・補助金が年間3万円付与され、
交通費や勉強会参加費、e-learningなどに使えます。

■薬剤師は、処方せん25枚に1人の割合で配置しているので、疲れにくく、きちんとした服薬指導が出来る環境にしています。
■社内・社外研修が充実。
　メーカーによる勉強会のほか、薬剤師全員に専門書を配り、
　社内研修を行っています。年2〜3冊読んでいます。
　そのため、在籍期間が長いほどスキルが上がります。
　e-ラーニング、社外研修会への参加を奨励しています。
　（研修費・交通費は、全額会社負担）。
■システム
　薬剤監査システム（監査レンジ）があり、
　調剤ミスが非常に起きにくい薬局です。
☆有給休暇を9連休まで自由に取得できます。
　毎年多くのスタッフが、5〜9連休を取得しています。
　男性社員が子供の学校行事のために休むことも、ごく普通の職場です。
☆独立支援制度あり。
☆通勤60分圏内の店舗異動あり。引越しを伴う異動は原則なし。

■薬剤師は、処方せん25枚に1人の割合で配置しているので、疲れにくく、きちんとした服薬指導が出来る環境にしています。
■社内・社外研修が充実。
　メーカーによる勉強会のほか、薬剤師全員に専門書を配り、
　社内研修を行っています。年2〜3冊読んでいます。
　そのため、在籍期間が長いほどスキルが上がります。
　e-ラーニング、社外研修会への参加を奨励しています。
　（研修費・交通費は、全額会社負担）。
■システム
　薬剤監査システム（監査レンジ）があり、
　調剤ミスが非常に起きにくい薬局です。
☆有給休暇を9連休まで自由に取得できます。
　毎年多くのスタッフが、5〜9連休を取得しています。
　男性社員が子供の学校行事のために休むことも、ごく普通の職場です。
☆独立支援制度あり。
☆通勤60分圏内の店舗異動あり。引越しを伴う異動は原則なし。

■薬剤師は、処方せん25枚に1人の割合で配置しているので、疲れにくく、きちんとした服薬指導が出来る環境にしています。
■社内・社外研修が充実。
　メーカーによる勉強会のほか、薬剤師全員に専門書を配り、
　社内研修を行っています。年2〜3冊読んでいます。
　そのため、在籍期間が長いほどスキルが上がります。
　e-ラーニング、社外研修会への参加を奨励しています。
　（研修費・交通費は、全額会社負担）。
■システム
　薬剤監査システム（監査レンジ）があり、
　調剤ミスが非常に起きにくい薬局です。
☆有給休暇を9連休まで自由に取得できます。
　毎年多くのスタッフが、5〜9連休を取得しています。
　男性社員が子供の学校行事のために休むことも、ごく普通の職場です。
☆独立支援制度あり。
☆通勤60分圏内の店舗異動あり。引越しを伴う異動は原則なし。

■薬剤師は、処方せん25枚に1人の割合で配置しているので、疲れにくく、きちんとした服薬指導が出来る環境にしています。
■社内・社外研修が充実。
　メーカーによる勉強会のほか、薬剤師全員に専門書を配り、
　社内研修を行っています。年2〜3冊読んでいます。
　そのため、在籍期間が長いほどスキルが上がります。
　e-ラーニング、社外研修会への参加を奨励しています。
　（研修費・交通費は、全額会社負担）。
■システム
　薬剤監査システム（監査レンジ）があり、
　調剤ミスが非常に起きにくい薬局です。
☆有給休暇を9連休まで自由に取得できます。
　毎年多くのスタッフが、5〜9連休を取得しています。
　男性社員が子供の学校行事のために休むことも、ごく普通の職場です。
☆独立支援制度あり。
☆通勤60分圏内の店舗異動あり。引越しを伴う異動は原則なし。

■薬剤師は、処方せん25枚に1人の割合で配置しているので、疲れにくく、きちんとした服薬指導が出来る環境にしています。
■社内・社外研修が充実。
　メーカーによる勉強会のほか、薬剤師全員に専門書を配り、
　社内研修を行っています。年2〜3冊読んでいます。
　そのため、在籍期間が長いほどスキルが上がります。
　e-ラーニング、社外研修会への参加を奨励しています。
　（研修費・交通費は、全額会社負担）。
■システム
　薬剤監査システム（監査レンジ）があり、
　調剤ミスが非常に起きにくい薬局です。
☆有給休暇を9連休まで自由に取得できます。
　毎年多くのスタッフが、5〜9連休を取得しています。
　男性社員が子供の学校行事のために休むことも、ごく普通の職場です。
☆独立支援制度あり。
☆通勤60分圏内の店舗異動あり。引越しを伴う異動は原則なし。

■神奈川/東京/千葉/埼玉/栃木/茨城に展開。
■全店PDAによる調剤、監査システム導入済。
・店舗特性に応じた調剤機器を積極的に導入。
・対人業務に集中できる環境です。
■居宅在宅訪問等は、ほぼ全店で実施。
■育休取得実績が高く、復帰後の子育てママも多数活躍！
■急なシフト変更にもスタッフ同士で
　助け合える環境で安心♪
■集合研修、e-ラーニング等の研修も充実。
■有志による社員交流の場もあり。
☆配属先はこちらの店舗以外になる可能性があります。

■「働く人を大切にしない会社は患者様を大切にできない」
　という考えで運営しています。
■大手でも中小でもないため、組織に柔軟性があります。
・店舗ごとの裁量もあります。
■人柄重視の採用です。未経験の方のご応募もお待ちしています。
■産休・育休取得実績が多数あります。
　第二子、第三子と複数回取得している社員も多数在籍しています。
　復職を機に、お子さんが小さなうちはパート勤務、
　お子さんの手がはなれたら正社員勤務といった、
　柔軟な雇用形態の変更も可能です。
　また、男性も取得実績あります。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　約25〜30枚
　また、最新医療機器を積極的に導入しています。
　そのため、患者様としっかり向き合うことができます
■有給休暇取得率：83％
☆安心の年間休日120日
☆正社員でも無理な店舗異動がなく、地元で安心して勤務できます。