求人検索結果

■全国400店舗以上を展開するチェーン薬局です。多彩な働き方があります。
■福利厚生が充実しています。
■調剤の機械化、監査システム導入を推進しています。
　安全に調剤することで、対人業務に注力、患者様の安心を担保しています。
■産前産後休業の後、最長で子が3歳になる前日まで、
　育児休業を取得できます。
■育児休業の後、子が小学校に入学する前まで、
　1日最大2時間まで就業時間を短くして働くことができます。
☆勤務地は、以下のパターンより選ぶことができます。
・特定の地域のみでの勤務（転居なし）、エリア内での勤務（転居もあり）、全国勤務（転居もあり）
☆配属先はこちらの店舗以外になる可能性があります

■神奈川/東京/千葉/埼玉/栃木/茨城に展開。
■全店PDAによる調剤、監査システム導入済。
・店舗特性に応じた調剤機器を積極的に導入。
・対人業務に集中できる環境です。
■居宅在宅訪問等は、ほぼ全店で実施。
■育休取得実績が高く、復帰後の子育てママも多数活躍！
■急なシフト変更にもスタッフ同士で
　助け合える環境で安心♪
■集合研修、e-ラーニング等の研修も充実。
■有志による社員交流の場もあり。
☆配属先はこちらの店舗以外になる可能性があります。

■神奈川県相模原市を中心に、神奈川・東京・埼玉に展開しています。
■在宅患者様のサポートを精力的に取り組んでいます。
◇夕方の遅い時間に勤務できる方の募集です。

■千葉県市川市に3店舗を展開、転居の心配なし！
＊こちらの店舗では、処方せん枚数平均７０枚のところ
パート含め３人体制なので余裕のある人員配置です。
■有給もとりやすくライフワークバランス重視の方におすすめです。
＊アットホームな環境です！

■神奈川県の相模原市を中心に、神奈川・東京・埼玉に展開しています。
■在宅患者様のサポートを精力的に取り組んでいます。
◇在宅専門の部門で調剤・監査をお願いします。

■神奈川県内および町田市に6店舗をを展開しています。
■二次元バーコードや監査システムを導入しています。
■定期的な勉強会や店舗研修なども盛んに行っております。

■神奈川県内および町田市に6店舗を展開しています。
■二次元バーコードや監査システムを導入しています。
■定期的な勉強会や店舗研修なども盛んに行っております。

■「働く人を大切にしない会社は患者様を大切にできない」
　という考えで運営しています。
■大手でも中小でもないため、組織に柔軟性があります。
・店舗ごとの裁量もあります。
■人柄重視の採用です。未経験の方のご応募もお待ちしています。
■産休・育休取得実績が多数あります。
　第二子、第三子と複数回取得している社員も多数在籍しています。
　復職を機に、お子さんが小さなうちはパート勤務、
　お子さんの手がはなれたら正社員勤務といった、
　柔軟な雇用形態の変更も可能です。
　また、男性も取得実績あります。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　約25〜30枚
　また、最新医療機器を積極的に導入しています。
　そのため、患者様としっかり向き合うことができます
■有給休暇取得率：83％
☆安心の年間休日120日
☆正社員でも無理な店舗異動がなく、地元で安心して勤務できます。

■「同じ働くなら明るく楽しく」をモットーにしています！
■在籍10年以上の従業員も多数在籍しています。
■出産後も働き続けられる職場作りを目指しています。
・実際にワーキングマザーも複数名在籍、
　出産に関する手続き等は全て会社がサポートします。

■神奈川/東京/千葉/埼玉/栃木/茨城に展開。
■全店PDAによる調剤、監査システム導入済。
・店舗特性に応じた調剤機器を積極的に導入。
・対人業務に集中できる環境です。
■居宅在宅訪問等は、ほぼ全店で実施。
■育休取得実績が高く、復帰後の子育てママも多数活躍！
■急なシフト変更にもスタッフ同士で
　助け合える環境で安心♪
■集合研修、e-ラーニング等の研修も充実。
■有志による社員交流の場もあり。
☆配属先はこちらの店舗以外になる可能性があります。