求人検索結果

■首都圏中心に店舗展開
■訪問在宅、施設調剤にも力を入れているグループです
　在宅に力を入れているというと残業が多いというイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、
当社では下記のような対策をして残業の不安がない状態を作り上げています。
① シフトの適正化（変形労働制により、繁閑に合わせた調整）
② 人員配置の適正化
③ 業務量の平準化（特定の店舗の応需施設数が偏らない様に分散し、業務負担の軽減）
④ 機械化

■首都圏中心に店舗展開
■訪問在宅、施設調剤にも力を入れているグループです
　在宅に力を入れているというと残業が多いというイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、
当社では下記のような対策をして残業の不安がない状態を作り上げています。
① シフトの適正化（変形労働制により、繁閑に合わせた調整）
② 人員配置の適正化
③ 業務量の平準化（特定の店舗の応需施設数が偏らない様に分散し、業務負担の軽減）
④ 機械化

■首都圏中心に店舗展開
■訪問在宅、施設調剤にも力を入れているグループです
　在宅に力を入れているというと残業が多いというイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、
当社では下記のような対策をして残業の不安がない状態を作り上げています。
① シフトの適正化（変形労働制により、繁閑に合わせた調整）
② 人員配置の適正化
③ 業務量の平準化（特定の店舗の応需施設数が偏らない様に分散し、業務負担の軽減）
④ 機械化

■首都圏中心に店舗展開
■訪問在宅、施設調剤にも力を入れているグループです
　在宅に力を入れているというと残業が多いというイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、
当社では下記のような対策をして残業の不安がない状態を作り上げています。
① シフトの適正化（変形労働制により、繁閑に合わせた調整）
② 人員配置の適正化
③ 業務量の平準化（特定の店舗の応需施設数が偏らない様に分散し、業務負担の軽減）
④ 機械化

■首都圏中心に店舗展開
■訪問在宅、施設調剤にも力を入れているグループです
　在宅に力を入れているというと残業が多いというイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、
当社では下記のような対策をして残業の不安がない状態を作り上げています。
① シフトの適正化（変形労働制により、繁閑に合わせた調整）
② 人員配置の適正化
③ 業務量の平準化（特定の店舗の応需施設数が偏らない様に分散し、業務負担の軽減）
④ 機械化

■地域密着型調剤薬局を全国に300店舗以上展開している会社です。
■集合研修、人材育成等の制度も充実！
■地域の方々から信頼・評価されるかかりつけ薬局となることを目指しています。

☆配属先はこちらの店舗以外になる可能性があります。

■医療モールの併設薬局を主軸に、
・地域密着のスタイルで今後も店舗の拡大を予定しています。
・現在は横浜市、川崎市、世田谷区、渋谷区、練馬区に展開しています。
■どの店舗もスタイリッシュな作りです。
・店内は患者様もスタッフも気持ちよく過ごせる環境です。
■提案を歓迎するボトムアップな風土です。
■経営感覚を持った方、歓迎いたします。
■キャリア志向のある方は、活躍次第で早期のポスト獲得も狙えます。
☆幹部候補の募集です。

■医療モールの併設薬局を主軸に、
・地域密着のスタイルで今後も店舗の拡大を予定しています。
・現在は横浜市、川崎市、世田谷区、渋谷区、練馬区に展開しています。
■どの店舗もスタイリッシュな作りです。
・店内は患者様もスタッフも気持ちよく過ごせる環境です。
■提案を歓迎するボトムアップな風土です。

■医療モールの併設薬局を主軸に、
・地域密着のスタイルで今後も店舗の拡大を予定しています。
・現在は横浜市、川崎市、世田谷区、渋谷区、練馬区に展開しています。
■どの店舗もスタイリッシュな作りです。
・店内は患者様もスタッフも気持ちよく過ごせる環境です。
■提案を歓迎するボトムアップな風土です。

■静岡、関東を中心に30店舗以上を展開しています。
■在宅業務に力を入れています。
・在宅患者数日本一の店舗もあります。
■産休/育休取得率100％！男性薬剤師の育休取得実績もあります♪
☆望まない異動はありません。
・地域密着型の薬局を展開しており、同じ場所で長く勤務していただきます。
☆独立開業支援も行っています。
＊在宅対応があるため、お車の運転が必須となります。