求人検索結果

■ヘルプ体制あり！
・お休みも相談しやすい環境です。
■社員の健康あってこそという考えで運営しています。
■提案を歓迎する社風です。
■人柄重視の採用です。
・物腰の柔らかい方、チームワークを大切にできる方を歓迎しております。

■医療事務を含めて、全員で店舗を作っていく風土です。
■東京を中心にグループで約20店舗を展開しています。
■約半数の店舗では在宅も実施しています。
■産休育休後の仕事復帰率は100％です。
■ヘルプでの協力体制もあり、有給消化率は80％を超えています。
　10日間以上の連休を取る方もおり、お休みも取りやすい環境です。

■「働く人を大切にしない会社は患者様を大切にできない」
　という考えで運営しています。
■大手でも中小でもないため、組織に柔軟性があります。
　人柄重視の採用です。未経験の方のご応募もお待ちしています。
■産休・育休取得実績が多数あります。
　第二子、第三子と複数回取得している社員も多数在籍しています。
　復職を機に、お子さんが小さなうちはパート勤務、
　お子さんの手がはなれたら正社員勤務といった、
　柔軟な雇用形態の変更も可能です。
　また、男性も取得実績あります。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　約25〜30枚
　また、最新医療機器を積極的に導入しています。
　そのため、患者様としっかり向き合うことができます
☆安心の年間休日120日。
　有給休暇取得率も80％以上で、プライベートも充実できます。
☆正社員でも無理な店舗異動がなく、地元で安心して勤務できます。

■「働く人を大切にしない会社は患者様を大切にできない」
　という考えで運営しています。
■大手でも中小でもないため、組織に柔軟性があります。
　人柄重視の採用です。未経験の方のご応募もお待ちしています。
■産休・育休取得実績が多数あります。
　第二子、第三子と複数回取得している社員も多数在籍しています。
　復職を機に、お子さんが小さなうちはパート勤務、
　お子さんの手がはなれたら正社員勤務といった、
　柔軟な雇用形態の変更も可能です。
　また、男性も取得実績あります。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　約25〜30枚
　また、最新医療機器を積極的に導入しています。
　そのため、患者様としっかり向き合うことができます
☆安心の年間休日120日。
　有給休暇取得率も80％以上で、プライベートも充実できます。
☆正社員でも無理な店舗異動がなく、地元で安心して勤務できます。

■患者さんはもとより、関わるすべての方々へ感謝の気持ちを持ち、
　すべての方々に満足していただけることを目指しています。
■小さい会社ですが、その分、福利厚生支援・資格支援など、
　スタッフと話し合い、満足できる職場を目指しています。
■一緒に会社を育てていく、明るく前向きな方を募集いたします。

■医療事務を含めて、全員で店舗を作っていく風土です。
■東京を中心にグループで約20店舗を展開しています。
■約半数の店舗では在宅も実施しています。
■産休育休後の仕事復帰率は100％です。
■ヘルプでの協力体制もあり、有給消化率は80％を超えています。
　10日間以上の連休を取る方もおり、お休みも取りやすい環境です。
☆シフトを工夫することで、残業が発生しない体制になっています。
☆若くても管理薬剤師ほか上位キャリアを狙える社風です。

■大型の店舗のため、お休みの相談もしやすい環境です。
■多科目応需のため、スキルの維持・向上を図ることができます。
■居宅介護支援も行っています。

■「同じ働くなら明るく楽しく」をモットーにしています！
■在籍10年以上の従業員も多数在籍しています。
■出産後も働き続けられる職場作りを目指しています。
・実際にワーキングマザーも複数名在籍、
　出産に関する手続き等は全て会社がサポートします。

■患者さんはもとより、関わるすべての方々へ感謝の気持ちを持ち、
　すべての方々に満足していただけることを目指しています。
■小さい会社ですが、その分、福利厚生支援・資格支援など、
　スタッフと話し合い、満足できる職場を目指しています。
■一緒に会社を育てていく、明るく前向きな方を募集いたします。