求人検索結果

■首都圏中心に店舗展開
■訪問在宅、施設調剤にも力を入れているグループです
　在宅に力を入れているというと残業が多いというイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、
当社では下記のような対策をして残業の不安がない状態を作り上げています。
① シフトの適正化（変形労働制により、繁閑に合わせた調整）
② 人員配置の適正化
③ 業務量の平準化（特定の店舗の応需施設数が偏らない様に分散し、業務負担の軽減）
④ 機械化

■全国1000店舗以上ドラッグストアを展開しており、多彩な働き方があります。
■社内提案制度の導入
アルバイトから正社員まで、全員が自分の意見や考えを気軽に提案できる「社内提案制度」を導入しています。
個性を活かしたユニ―クな発想で仕事に取り組み、チャレンジできる職場です。
■充実の教育制度
・職種別、階層別、自己研鑽の研修があり、専門性とともにマネジメント力の向上をサポ―トしています。
・中途入社の方を対象にした研修があり、キャリアアップを支援。

■栃木県内のみの店舗展開
■原則異動なし！
■地域連携薬局として貢献する薬局です

■現在東京、川崎に6店舗ある調剤薬局です。今後も出店の予定あります。
■地域に笑顔の連鎖を発信する薬局を目指しています！
■病院等と連携し、在宅医療にも力を注いでいます。
■有休消化率は90％以上、産休・育休も取得率100％！
・プライベートも充実できる働きやすい環境です♪
＊今回、栃木県に初出店！

■全国約900店舗、ドラッグストアを展開しており、多彩な働き方があります。
■福利厚生が充実しています。

・薬剤師1人当たりの1日処方箋枚数17.7枚と
　薬剤師数を揃え、落ち着いて業務に臨める体制を整えています。

・20代、30代の薬剤師が大半を占める若い会社です。

■全国約900店舗、ドラッグストアを展開しており、多彩な働き方があります。
■福利厚生が充実しています。

■神奈川/東京/千葉/埼玉/栃木/茨城に展開。
■全店PDAによる調剤、監査システム導入済。
・店舗特性に応じた調剤機器を積極的に導入。
■居宅在宅訪問等は、ほぼ全店で実施。
■育休取得実績が高く、
　復帰後も活躍中の　子育てママが多数在籍！
■急なシフト変更にもスタッフ同士で
　助け合える環境で安心♪
■集合研修、e-ラーニング等の研修も充実。
■有志による社員交流の場もあり。

■神奈川/東京/千葉/埼玉/栃木/茨城に展開。
■全店PDAによる調剤、監査システム導入済。
・店舗特性に応じた調剤機器を積極的に導入。
■居宅在宅訪問等は、ほぼ全店で実施。
■育休取得実績が高く、
　復帰後も活躍中の　子育てママが多数在籍！
■急なシフト変更にもスタッフ同士で
　助け合える環境で安心♪
■集合研修、e-ラーニング等の研修も充実。
■有志による社員交流の場もあり。

■神奈川/東京/千葉/埼玉/栃木/茨城に展開。
■全店PDAによる調剤、監査システム導入済。
・店舗特性に応じた調剤機器を積極的に導入。
■居宅在宅訪問等は、ほぼ全店で実施。
■育休取得実績が高く、
　復帰後も活躍中の　子育てママが多数在籍！
■急なシフト変更にもスタッフ同士で
　助け合える環境で安心♪
■集合研修、e-ラーニング等の研修も充実。
■有志による社員交流の場もあり。
☆配属先はこちらの店舗以外になる可能性があります。