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- 地域：東京都
駅前でアクセス便利！☆都営三田線『志村坂上駅』徒歩2分☆外来も在宅もやりたい方におすすめ！
- 制度が整っている
- 休みが多い
- キャリアアップが見込める
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年収 | 435万円〜580万円 ※モデル年収：20代中盤 経験2年程度で435万円、 |
| 勤務地 | 東京都板橋区小豆沢 |
| アクセス | 志村坂上駅 徒歩2分 |
■首都圏中心に店舗展開
■訪問在宅、施設調剤にも力を入れているグループです
在宅に力を入れているというと残業が多いというイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、
当社では下記のような対策をして残業の不安がない状態を作り上げています。
① シフトの適正化（変形労働制により、繁閑に合わせた調整）
② 人員配置の適正化
③ 業務量の平準化（特定の店舗の応需施設数が偏らない様に分散し、業務負担の軽減）
④ 機械化
☆都営大江戸線『練馬春日町駅』徒歩5分☆訪問在宅、施設調剤にも力を入れているグループです♪
- 制度が整っている
- 休みが多い
- キャリアアップが見込める
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年収 | 435万円〜580万円 ※モデル年収：20代中盤 経験2年程度で435万円、 |
| 勤務地 | 東京都練馬区春日町 |
| アクセス | 練馬春日町駅 徒歩5分 |
■首都圏中心に店舗展開
■訪問在宅、施設調剤にも力を入れているグループです
在宅に力を入れているというと残業が多いというイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、
当社では下記のような対策をして残業の不安がない状態を作り上げています。
① シフトの適正化（変形労働制により、繁閑に合わせた調整）
② 人員配置の適正化
③ 業務量の平準化（特定の店舗の応需施設数が偏らない様に分散し、業務負担の軽減）
④ 機械化
外来も在宅もやりたい方におすすめです！☆都営三田線『板橋区役所前駅』徒歩7分☆会社の取組みとして残業時間を少なくするよう工夫しています◎
- 制度が整っている
- 休みが多い
- キャリアアップが見込める
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年収 | 435万円〜580万円 ※モデル年収：20代中盤 経験2年程度で435万円、 |
| 勤務地 | 東京都板橋区仲宿 |
| アクセス | 板橋区役所前駅 徒歩7分 |
■首都圏中心に店舗展開
■訪問在宅、施設調剤にも力を入れているグループです
在宅に力を入れているというと残業が多いというイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、
当社では下記のような対策をして残業の不安がない状態を作り上げています。
① シフトの適正化（変形労働制により、繁閑に合わせた調整）
② 人員配置の適正化
③ 業務量の平準化（特定の店舗の応需施設数が偏らない様に分散し、業務負担の軽減）
④ 機械化
☆JR横須賀線/JR湘南新宿ライン『西大井駅』徒歩5分☆在宅対応をメインに行うことも可能です！
- 早く帰れる
- 制度が整っている
- 休みが多い
- キャリアアップが見込める
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年収 | 435万円〜580万円 ※モデル年収：20代中盤 経験2年程度で435万円、 |
| 勤務地 | 東京都品川区二葉 |
| アクセス | 西大井駅 徒歩5分 |
■首都圏中心に店舗展開
■訪問在宅、施設調剤にも力を入れているグループです
在宅に力を入れているというと残業が多いというイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、
当社では下記のような対策をして残業の不安がない状態を作り上げています。
① シフトの適正化（変形労働制により、繁閑に合わせた調整）
② 人員配置の適正化
③ 業務量の平準化（特定の店舗の応需施設数が偏らない様に分散し、業務負担の軽減）
④ 機械化
駅前でアクセス便利！☆東急池上線『雪が谷大塚駅』徒歩3分☆残業削減のため、様々な工夫をしている会社です◎
- 制度が整っている
- 休みが多い
- キャリアアップが見込める
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年収 | 435万円〜580万円 ※モデル年収：20代中盤 経験2年程度で435万円、 |
| 勤務地 | 東京都大田区北嶺町 |
| アクセス | 雪が谷大塚駅 徒歩3分 |
■首都圏中心に店舗展開
■訪問在宅、施設調剤にも力を入れているグループです
在宅に力を入れているというと残業が多いというイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、
当社では下記のような対策をして残業の不安がない状態を作り上げています。
① シフトの適正化（変形労働制により、繁閑に合わせた調整）
② 人員配置の適正化
③ 業務量の平準化（特定の店舗の応需施設数が偏らない様に分散し、業務負担の軽減）
④ 機械化
☆都営三田線『千石駅』徒歩7分☆外来も在宅もやりたい方におすすめです♪
- 制度が整っている
- 休みが多い
- キャリアアップが見込める
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年収 | 435万円〜580万円 ※モデル年収：20代中盤 経験2年程度で435万円、 |
| 勤務地 | 東京都文京区千石 |
| アクセス | 千石駅 徒歩7分 |
■首都圏中心に店舗展開
■訪問在宅、施設調剤にも力を入れているグループです
在宅に力を入れているというと残業が多いというイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、
当社では下記のような対策をして残業の不安がない状態を作り上げています。
① シフトの適正化（変形労働制により、繁閑に合わせた調整）
② 人員配置の適正化
③ 業務量の平準化（特定の店舗の応需施設数が偏らない様に分散し、業務負担の軽減）
④ 機械化
☆日暮里・舎人ライナー『扇大橋駅』徒歩12分☆会社の取組みとして、シフトの適正化など残業削減に向けて工夫しています◎
- 早く帰れる
- 制度が整っている
- 休みが多い
- キャリアアップが見込める
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年収 | 435万円〜580万円 ※モデル年収：20代中盤 経験2年程度で435万円、 |
| 勤務地 | 東京都足立区本木北町 |
| アクセス | 扇大橋駅 徒歩12分 |
■首都圏中心に店舗展開
■訪問在宅、施設調剤にも力を入れているグループです
在宅に力を入れているというと残業が多いというイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、
当社では下記のような対策をして残業の不安がない状態を作り上げています。
① シフトの適正化（変形労働制により、繁閑に合わせた調整）
② 人員配置の適正化
③ 業務量の平準化（特定の店舗の応需施設数が偏らない様に分散し、業務負担の軽減）
④ 機械化
☆JR武蔵野線『北府中駅』バス3分☆外来も在宅もやりたい方におすすめです♪
- 制度が整っている
- 休みが多い
- キャリアアップが見込める
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年収 | 435万円〜580万円 ※モデル年収：20代中盤 経験2年程度で435万円、 |
| 勤務地 | 東京都府中市栄町 |
| アクセス | 北府中駅 バス2分 徒歩1分 |
■首都圏中心に店舗展開
■訪問在宅、施設調剤にも力を入れているグループです
在宅に力を入れているというと残業が多いというイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、
当社では下記のような対策をして残業の不安がない状態を作り上げています。
① シフトの適正化（変形労働制により、繁閑に合わせた調整）
② 人員配置の適正化
③ 業務量の平準化（特定の店舗の応需施設数が偏らない様に分散し、業務負担の軽減）
④ 機械化
☆都営新宿線『船堀駅』徒歩3分☆会社の取組みとして残業時間を少なくするよう工夫しています◎
- 制度が整っている
- 休みが多い
- キャリアアップが見込める
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年収 | 435万円〜580万円 ※モデル年収：20代中盤 経験2年程度で435万円、 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区船堀 |
| アクセス | 船堀駅 徒歩3分 |
■首都圏中心に店舗展開
■訪問在宅、施設調剤にも力を入れているグループです
在宅に力を入れているというと残業が多いというイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、
当社では下記のような対策をして残業の不安がない状態を作り上げています。
① シフトの適正化（変形労働制により、繁閑に合わせた調整）
② 人員配置の適正化
③ 業務量の平準化（特定の店舗の応需施設数が偏らない様に分散し、業務負担の軽減）
④ 機械化
☆常磐線他『北千住駅』徒歩8分☆外来も在宅もやりたい方におすすめ！千住大橋駅も徒歩圏内なので、通勤しやすい店舗です♪
- 早く帰れる
- 制度が整っている
- 休みが多い
- キャリアアップが見込める
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年収 | 435万円〜580万円 ※モデル年収：20代中盤 経験2年程度で435万円、 |
| 勤務地 | 東京都足立区千住仲町 |
| アクセス | 北千住駅 徒歩8分 千住大橋駅 徒歩8分 |
■首都圏中心に店舗展開
■訪問在宅、施設調剤にも力を入れているグループです
在宅に力を入れているというと残業が多いというイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、
当社では下記のような対策をして残業の不安がない状態を作り上げています。
① シフトの適正化（変形労働制により、繁閑に合わせた調整）
② 人員配置の適正化
③ 業務量の平準化（特定の店舗の応需施設数が偏らない様に分散し、業務負担の軽減）
④ 機械化
