■東京23区、埼玉県南部に16店舗を展開しています。
■漢方の勉強会も行っています。
■患者様の健康のため、管理栄養士も配置しています。

■全国300店舗を展開するチェーン薬局です。
■福利厚生が充実しています。
■育児休業は最長で子が3歳になるまで取得できます。
■育児短時間勤務制度もあります。
・子が小学校入学するまで、1日最大2時間の短縮
☆勤務地は、以下のパターンより選ぶことができます。
・特定の地域のみでの勤務（転居なし）
・エリア内での勤務（転居もあり）
・全国勤務（転居もあり）
☆配属先はこちらの店舗以外になる可能性があります。

■オーダーメイド研修
・入社前にアンケートを記入、必要な研修を実施。
・入社後の一番緊張する時期も安心です。
☆キャリアパスが多彩
・在宅推進、OTC推進、企画、管理、人事、教育、監査など、
　薬局運営以外の道もあり。

■兵庫県、大阪府、京都府、奈良県に18店舗を展開している薬局です。
■人材教育、福利厚生や職場環境の充実に力をいれています。
■機械化による業務効率化を推進しています。
・より患者様対応に力を注ぐことができます。
■在宅医療に積極的に参加をしています。
■健康や生活に役立つイベントを開催しています。
☆通勤1時間以上や転居を伴う異動はありません。

■社員が主体性を持ち、話し合い、仕組みを作っていける風土です。
■残業はほぼないため、プライベートの時間を十分に取ることができます。
■協調性を持ってヘルプしあい、有給休暇を皆で取れる環境です。

■全国に660店舗以上展開している大手ドラッグストアです。
■充実した研修制度があり、中途入社の方も自信をもって活躍されています！
■子育て中の方にも嬉しい制度があります♪
・育児休業延長制度（最長子供が3歳になるまで）
・育児短時間勤務延長制度（最長子供が中学1年生になるまで）
・復職フォロー制度
☆住居地から通勤可能な店舗に配属されます。
☆配属先はこちらの店舗以外になる可能性があります。

■全国に660店舗以上展開している大手ドラッグストアです。
■充実した研修制度があり、中途入社の方も自信をもって活躍されています！
■子育て中の方にも嬉しい制度があります♪
・育児休業延長制度（最長子供が3歳になるまで）
・育児短時間勤務延長制度（最長子供が中学1年生になるまで）
・復職フォロー制度
☆住居地から通勤可能な店舗に配属されます。
☆配属先はこちらの店舗以外になる可能性があります。

■神奈川/東京/千葉/埼玉/栃木/茨城に展開。
■全店PDAによる調剤、監査システム導入済。
・店舗特性に応じた調剤機器を積極的に導入。
■居宅在宅訪問等は、ほぼ全店で実施。
■育休取得実績が高く、
　復帰後も活躍中の　子育てママが多数在籍！
■急なシフト変更にもスタッフ同士で
　助け合える環境で安心♪
■集合研修、e-ラーニング等の研修も充実。
■有志による社員交流の場もあり。
☆配属先はお住まいの地域を鑑みて決定します。

■東京神奈川を中心に11店舗展開しています。
■患者様との対話を大切にしています。
■新しい技術を前向きに取り入れた薬局を目指しています。