■地域密着型調剤薬局を全国に300店舗以上展開している会社です。
■集合研修、人材育成等の制度も充実！
■地域の方々から信頼・評価されるかかりつけ薬局となることを目指しています。

☆配属先はこちらの店舗以外になる可能性があります。

■社員満足度を大切にした、風通しの良い会社です。
■投薬に時間を割けるよう、調剤の機械化を進めています。
・安心して対人業務に専念できる環境を整えています。
■若い方でもやる気があればキャリアアップ出来ます。
■調剤の現場だけなく、運営、管理などキャリアチェンジが可能です。
☆薬局長の求人となります。
＊お車の運転が必須となります。（ペーパードライバー不可）

■社員満足度を大切にした、風通しの良い会社です。
■投薬に時間を割けるよう、調剤の機械化を進めています。
・安心して対人業務に専念できる環境を整えています。
■若い方でもやる気があればキャリアアップ出来ます。
■調剤の現場だけなく、運営、管理などキャリアチェンジが可能です。
☆関東圏(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・群馬)＋福島の店舗をラウンド勤務できる方の募集です。

【会社概要】
■神奈川・東京・埼玉に展開しています。
・ヘルプ体制あり
■患者の健康と幸福を第一に考え、患者様とのコミュニケーションを重視し、個別のニーズに寄り添った治療を提供しています。

【会社概要】
■神奈川・東京・埼玉に展開しています。
・ヘルプ体制あり
■患者の健康と幸福を第一に考え、患者様とのコミュニケーションを重視し、個別のニーズに寄り添った治療を提供しています。

■東京都多摩地区に展開している地域密着の会社です。
■派遣で働いた後に正社員転換も可能です。

■多摩地区・中野区に10店舗を展開中。
・今後出店する場合も、ヘルプなども考慮し、現在のエリア周辺または現在のエリア内を想定しています。
■地域密着をモットーに、また時代の要請としても、全店で個人在宅を実施しています。
■仕事がある喜びを感じしっかり仕事をし、休みもしっかり取ることを勧めています。
・旅行などはもちろん、ご家族やお子様のイベントなどはできるだけ参加してほしいと思っています。
・有休消化率は年々上昇し、現在74％、近いうちに80％を達成する見込みです。
■店舗＝1つのチームと考えており、お互いに協力して臨機応変に対応できる方を求めています。

■多摩地区・中野区に10店舗を展開中。
・今後出店する場合も、ヘルプなども考慮し、現在のエリア周辺または現在のエリア内を想定しています。
■地域密着をモットーに、また時代の要請としても、全店で個人在宅を実施しています。
■仕事がある喜びを感じしっかり仕事をし、休みもしっかり取ることを勧めています。
・旅行などはもちろん、ご家族やお子様のイベントなどはできるだけ参加してほしいと思っています。
・有休消化率は年々上昇し、現在74％、近いうちに80％を達成する見込みです。
■店舗＝1つのチームと考えており、お互いに協力して臨機応変に対応できる方を求めています。

■多摩地区・中野区に10店舗を展開中。
・今後出店する場合も、ヘルプなども考慮し、現在のエリア周辺または現在のエリア内を想定しています。
■地域密着をモットーに、また時代の要請としても、全店で個人在宅を実施しています。
■仕事がある喜びを感じしっかり仕事をし、休みもしっかり取ることを勧めています。
・旅行などはもちろん、ご家族やお子様のイベントなどはできるだけ参加してほしいと思っています。
・有休消化率は年々上昇し、現在74％、近いうちに80％を達成する見込みです。
■店舗＝1つのチームと考えており、お互いに協力して臨機応変に対応できる方を求めています。

■調剤薬局のほかに介護・福祉の事業も展開している会社です。
■「薬剤師による在宅医療」にいち早く取り組み、実績も豊富です。
■新卒3年定着率95％
■育休復帰率100％
・長く安心して働ける環境が整っています♪
■全店舗の平均残業時間は5〜10時間です。
・ワークライフバランスも整いやすい環境です。
■好きなことを学べる補助制度あり。
・自己研修支援・補助金が年間3万円付与され、
交通費や勉強会参加費、e-learningなどに使えます。