■薬剤師は、処方せん25枚に1人の割合で配置しているので、疲れにくく、きちんとした服薬指導が出来る環境にしています。
■社内・社外研修が充実。
　メーカーによる勉強会のほか、薬剤師全員に専門書を配り、
　社内研修を行っています。年2〜3冊読んでいます。
　そのため、在籍期間が長いほどスキルが上がります。
　e-ラーニング、社外研修会への参加を奨励しています。
　（研修費・交通費は、全額会社負担）。
■システム
　薬剤監査システム（監査レンジ）があり、
　調剤ミスが非常に起きにくい薬局です。
☆有給休暇を9連休まで自由に取得できます。
　毎年多くのスタッフが、5〜9連休を取得しています。
　男性社員が子供の学校行事のために休むことも、ごく普通の職場です。
☆独立支援制度あり。
☆通勤60分圏内の店舗異動あり。引越しを伴う異動は原則なし。

■薬剤師は、処方せん25枚に1人の割合で配置しているので、疲れにくく、きちんとした服薬指導が出来る環境にしています。
■社内・社外研修が充実。
　メーカーによる勉強会のほか、薬剤師全員に専門書を配り、
　社内研修を行っています。年2〜3冊読んでいます。
　そのため、在籍期間が長いほどスキルが上がります。
　e-ラーニング、社外研修会への参加を奨励しています。
　（研修費・交通費は、全額会社負担）。
■システム
　薬剤監査システム（監査レンジ）があり、
　調剤ミスが非常に起きにくい薬局です。
☆有給休暇を9連休まで自由に取得できます。
　毎年多くのスタッフが、5〜9連休を取得しています。
　男性社員が子供の学校行事のために休むことも、ごく普通の職場です。
☆独立支援制度あり。
☆通勤60分圏内の店舗異動あり。引越しを伴う異動は原則なし。

■薬剤師は、処方せん25枚に1人の割合で配置しているので、疲れにくく、きちんとした服薬指導が出来る環境にしています。
■社内・社外研修が充実。
　メーカーによる勉強会のほか、薬剤師全員に専門書を配り、
　社内研修を行っています。年2〜3冊読んでいます。
　そのため、在籍期間が長いほどスキルが上がります。
　e-ラーニング、社外研修会への参加を奨励しています。
　（研修費・交通費は、全額会社負担）。
■システム
　薬剤監査システム（監査レンジ）があり、
　調剤ミスが非常に起きにくい薬局です。
☆有給休暇を9連休まで自由に取得できます。
　毎年多くのスタッフが、5〜9連休を取得しています。
　男性社員が子供の学校行事のために休むことも、ごく普通の職場です。
☆独立支援制度あり。
☆通勤60分圏内の店舗異動あり。引越しを伴う異動は原則なし。

■薬剤師は、処方せん25枚に1人の割合で配置しているので、疲れにくく、きちんとした服薬指導が出来る環境にしています。
■社内・社外研修が充実。
　メーカーによる勉強会のほか、薬剤師全員に専門書を配り、
　社内研修を行っています。年2〜3冊読んでいます。
　そのため、在籍期間が長いほどスキルが上がります。
　e-ラーニング、社外研修会への参加を奨励しています。
　（研修費・交通費は、全額会社負担）。
■システム
　薬剤監査システム（監査レンジ）があり、
　調剤ミスが非常に起きにくい薬局です。
☆有給休暇を9連休まで自由に取得できます。
　毎年多くのスタッフが、5〜9連休を取得しています。
　男性社員が子供の学校行事のために休むことも、ごく普通の職場です。
☆独立支援制度あり。
☆通勤60分圏内の店舗異動あり。引越しを伴う異動は原則なし。

■医療事務を含めて、全員で店舗を作っていく風土です。
■東京を中心にグループで約20店舗を展開。
■約半数の店舗では在宅も実施しています。
■産休育休後の仕事復帰率は100％です。
■ヘルプ体制あり。
・有給消化率は80％を超えています。
・10日間以上の連休を取る方もいます。
■シフトの工夫により、残業が発生しない体制。
☆若くても、希望と実力があれば上位キャリアを狙える社風です。

■医療事務を含めて、全員で店舗を作っていく風土です。
■東京を中心にグループで約20店舗を展開しています。
■約半数の店舗では在宅も実施しています。
■産休育休後の仕事復帰率は100％です。

■医療事務を含めて、全員で店舗を作っていく風土です。
■東京を中心にグループで約20店舗を展開。
■約半数の店舗では在宅も実施しています。
■産休育休後の仕事復帰率は100％です。
■ヘルプ体制あり。
・有給消化率は80％を超えています。
・10日間以上の連休を取る方もいます。
■シフトの工夫により、残業が発生しない体制。

■医療事務を含めて、全員で店舗を作っていく風土です。
■東京を中心にグループで約20店舗を展開。
■約半数の店舗では在宅も実施しています。
■産休育休後の仕事復帰率は100％です。
■ヘルプ体制あり。
・有給消化率は80％を超えています。
・10日間以上の連休を取る方もいます。
■シフトの工夫により、残業が発生しない体制。

■ショッピングセンター内なのでお昼休みや勤務後の買い物に便利♪
■面で受けている薬局なので様々な診療科に触れられます。
■ご応募条件：ラストまでの勤務に対応できる方（かつ土・日・祝の半分以上の勤務に対応できる方）
■1店舗あたりの人数が多く、薬局内で持ちつ持たれつの関係で気兼ねなく相談し、休暇を取得しやすい環境です。
■ライフステージに合わせた働き方ができます。

■医療事務を含めて、全員で店舗を作っていく風土です。
■東京を中心にグループで約20店舗を展開。
■約半数の店舗では在宅も実施しています。
■産休育休後の仕事復帰率は100％です。
■ヘルプ体制あり。
・有給消化率は80％を超えています。
・10日間以上の連休を取る方もいます。
■シフトの工夫により、残業が発生しない体制。
☆若くても、希望と実力があれば上位キャリアを狙える社風です。