■埼玉県、東京23区東部に展開するチェーン薬局です。
■自社内に保育園あり（東川口駅、谷塚駅）
・特に待機児童数の多い0〜2歳の児童を対象とした保育園を運営。
■月に1回、有志で集まる「活性化会議」があります。
・店舗での取り組みの発表や、店舗で抱える課題へのアドバイスなど、
　共有と助け合いの場となっています。

■埼玉県、東京23区東部に展開するチェーン薬局です。
■自社内に保育園あり（東川口駅、谷塚駅）
・特に待機児童数の多い0〜2歳の児童を対象とした保育園を運営。
■月に1回、有志で集まる「活性化会議」があります。
・店舗での取り組みの発表や、店舗で抱える課題へのアドバイスなど、
　共有と助け合いの場となっています。
☆新年会、社員総会、日帰りの社員旅行などコミュニケーションを深める機会があり、
　店舗間でのヘルプなどの際に「顔見知り」になっているなど、働きやすい環境となっています。
☆勤務薬剤師、管理薬剤師、エリアマネージャーとして複数店舗をマネジメントする道、
　指導薬剤師としての道、在宅を専門に取り組んでいく道など、
　適正に合わせたキャリアがあります。

■福利厚生が充実しています。
■育児短時間勤務　子供が小３になるまで1日6時間の勤務が可能です。
■学びの環境　薬局業務に関することはもちろん、それ以外の通信教育の補助もあります。
☆正社員の方は地域密着型、 専門性追求型、マネジメント型などキャリアの選択が可能です。

■「同じ働くなら明るく楽しく」をモットーにしています！
■在籍10年以上の従業員も多数在籍しています。
■出産後も働き続けられる職場作りを目指しています。
・実際にワーキングマザーも複数名在籍、
　出産に関する手続き等は全て会社がサポートします。

■「同じ働くなら明るく楽しく」をモットーにしています！
■在籍10年以上の従業員も多数在籍しています。
■出産後も働き続けられる職場作りを目指しています。
・実際にワーキングマザーも複数名在籍、
　出産に関する手続き等は全て会社がサポートします。

■会社全体として、在宅をメインにしています。
・これまでは個人が多かったですが、これからは施設にも力を入れていきます。
■現在は東京、神奈川、埼玉、千葉に出店しています。
・毎年2店舗程度、出店しています。
■薬剤師として地域・医療への貢献意識が高い方が多い会社です。

■足立区、葛飾区で地域のためにがんばっています。
・調剤部門のほか、栄養部門もあります。

■足立区、葛飾区で地域のためにがんばっています。
・調剤部門のほか、栄養部門もあります。