■患者宅での訪問服薬指導を行います。
・より患者さんの身近で薬剤師業務を行う事ができます。
■有料老人ホーム等での往診同行、配役、薬品管理を行います。
■上記業務を専任で行います。（外来対応はほぼありません）
※車の運転必須です。

■病院出身者が多数活躍しています！
■神奈川/東京/千葉/埼玉/栃木/茨城に展開。
■全店PDAによる調剤、監査システム導入済。
・店舗特性に応じた調剤機器を積極的に導入。対人業務に集中できる環境があります。
■集合研修、e-ラーニング等の研修も充実。
☆配属先はお住まいの地域を鑑みて決定します。

■有給休暇取得率98％
■産休/育休からの復帰　16/18名（2018年までの直近5年）
■子育て世代が多いので、
　スタッフ同士、子どもの行事や記念日など調整して、
　お休みを取れるようにしています。
　また、本部付けの薬剤師もいるため、安心してお休みの相談ができます。
■キャリアアップを図りたい方は、
　管理薬剤師・エリアマネージャー・部長などの職があります。

■有給休暇取得率98％
■産休/育休からの復帰　16/18名（2018年までの直近5年）
■子育て世代が多いので、
　スタッフ同士、子どもの行事や記念日など調整して、
　お休みを取れるようにしています。
　また、本部付けの薬剤師もいるため、安心してお休みの相談ができます。
■キャリアアップを図りたい方は、
　管理薬剤師・エリアマネージャー・部長などの職があります。

■全国300店舗を展開するチェーン薬局です。多彩な働き方があります。
■福利厚生が充実しています。
■産前産後休業の後、最長で子が3歳になる前日まで、
　育児休業を取得できます。
■育児休業の後、子が小学校に入学する前まで、
　1日最大2時間まで就業時間を短くして働くことができます。
☆勤務地は、以下のパターンより選ぶことができます。
・特定の地域のみでの勤務（転居なし）、エリア内での勤務（転居もあり）、全国勤務（転居もあり）
☆配属先はこちらの店舗以外になる可能性があります。

■全国300店舗を展開するチェーン薬局です。多彩な働き方があります。
■福利厚生が充実しています。
■産前産後休業の後、最長で子が3歳になる前日まで、
　育児休業を取得できます。
■育児休業の後、子が小学校に入学する前まで、
　1日最大2時間まで就業時間を短くして働くことができます。
☆勤務地は、以下のパターンより選ぶことができます。
・特定の地域のみでの勤務（転居なし）、エリア内での勤務（転居もあり）、全国勤務（転居もあり）
☆配属先はこちらの店舗以外になる可能性があります。

■神奈川/東京/千葉/埼玉/栃木/茨城に展開。
■全店PDAによる調剤、監査システム導入済。
・店舗特性に応じた調剤機器を積極的に導入。
■居宅在宅訪問等は、ほぼ全店で実施。
■育休取得実績が高く、
　復帰後も活躍中の　子育てママが多数在籍！
■急なシフト変更にもスタッフ同士で
　助け合える環境で安心♪
■集合研修、e-ラーニング等の研修も充実。
■有志による社員交流の場もあり。
☆配属先はこちらの店舗以外になる可能性があります。

■神奈川/東京/千葉/埼玉/栃木/茨城に展開。
■全店PDAによる調剤、監査システム導入済。
・店舗特性に応じた調剤機器を積極的に導入。
■居宅在宅訪問等は、ほぼ全店で実施。
■育休取得実績が高く、
　復帰後も活躍中の　子育てママが多数在籍！
■急なシフト変更にもスタッフ同士で
　助け合える環境で安心♪
■集合研修、e-ラーニング等の研修も充実。
■有志による社員交流の場もあり。
☆配属先はこちらの店舗以外になる可能性があります。

■神奈川/東京/千葉/埼玉/栃木/茨城に展開。
■全店PDAによる調剤、監査システム導入済。
・店舗特性に応じた調剤機器を積極的に導入。
■居宅在宅訪問等は、ほぼ全店で実施。
■育休取得実績が高く、
　復帰後も活躍中の　子育てママが多数在籍！
■急なシフト変更にもスタッフ同士で
　助け合える環境で安心♪
■集合研修、e-ラーニング等の研修も充実。
■有志による社員交流の場もあり。
☆配属先はこちらの店舗以外になる可能性があります。

■神奈川/東京/千葉/埼玉/栃木/茨城に展開。
■全店PDAによる調剤、監査システム導入済。
・店舗特性に応じた調剤機器を積極的に導入。
■居宅在宅訪問等は、ほぼ全店で実施。
■育休取得実績が高く、
　復帰後も活躍中の　子育てママが多数在籍！
■急なシフト変更にもスタッフ同士で
　助け合える環境で安心♪
■集合研修、e-ラーニング等の研修も充実。
■有志による社員交流の場もあり。
☆配属先はこちらの店舗以外になる可能性があります。