■神奈川/東京/千葉/埼玉/栃木/茨城に展開。
■全店PDAによる調剤、監査システム導入済。
・店舗特性に応じた調剤機器を積極的に導入。
■居宅在宅訪問等は、ほぼ全店で実施。
■育休取得実績が高く、
　復帰後も活躍中の　子育てママが多数在籍！
■急なシフト変更にもスタッフ同士で
　助け合える環境で安心♪
■集合研修、e-ラーニング等の研修も充実。
■有志による社員交流の場もあり。
☆配属先はこちらの店舗以外になる可能性があります。

■エバラ食品の子会社でコンプライアンスが安心。
・コンプライアンスの勉強会も年に一度実施。
■神奈川・東京・埼玉に展開。
・ヘルプ体制あり。

■中・長期入院の療養型病院です。（152床）
■外来もあります。

■神奈川県、東京都に店舗を展開しています。
■大きすぎず小さすぎない規模でアットホームな雰囲気！
■年間休日は120日程度、夏休み3日間、年末年始4日間のお休みもあります。
■近隣店舗で協力し合い、有休を取りやすい環境です。
■正社員でも原則転居を伴う異動もありません。
☆福利厚生も充実しています。

■神奈川県内に5店舗、運営しています。
■患者さん目線の薬局作りをしています。
　例えば、袋の色を3つに分けるなど行いました。
　事務の方も含め全員で「店を作っている」という意識があります。

■全国に660店舗以上展開している大手ドラッグストアです。
■充実した研修制度があり、中途入社の方も自信をもって活躍されています！
■子育て中の方にも嬉しい制度があります♪
・育児休業延長制度（最長子供が3歳になるまで）
・育児短時間勤務延長制度（最長子供が中学1年生になるまで）
・復職フォロー制度

■首都圏にドミナント展開する調剤併設のドラッグストアです。
　正社員でも転居を伴う異動がありません。
■女性のライフステージを応援
　産休後の復帰も、これまでと同じ店舗か、
　自宅から一番近い店舗かを選べるようになっています。
　実際に復帰され、活躍を続けるスタッフもたくさんいます。
　加えて、育児中の時短勤務を小学校低学年（3年生）までに
　延長しています。
■福利厚生が充実
☆多彩なキャリアパス
　薬局長や、本社の薬事部などへのキャリアアップ・キャリアパスもあります。

■神奈川県内に5店舗、運営しています。
■患者さん目線の薬局作りをしています。
　例えば、袋の色を3つに分けるなど行いました。
　事務の方も含め全員で「店を作っている」という意識があります。