求人情報特集

■医療事務を含めて、全員で店舗を作っていく風土です。
■東京を中心にグループで約20店舗を展開しています。
■約半数の店舗では在宅も実施しています。
■産休育休後の仕事復帰率は100％です。
■ヘルプでの協力体制もあり、有給消化率は80％を超えています。
　10日間以上の連休を取る方もおり、お休みも取りやすい環境です。
■シフトの工夫により、残業が発生しない体制。
☆若くても管理薬剤師ほか上位キャリアを狙える社風です。

■「働く人を大切にしない会社は患者様を大切にできない」
　という考えで運営しています。
■大手でも中小でもないため、組織に柔軟性があります。
・店舗ごとの裁量もあります。
■人柄重視の採用です。未経験の方のご応募もお待ちしています。
■産休・育休取得実績が多数あります。
　第二子、第三子と複数回取得している社員も多数在籍しています。
　復職を機に、お子さんが小さなうちはパート勤務、
　お子さんの手がはなれたら正社員勤務といった、
　柔軟な雇用形態の変更も可能です。
　また、男性も取得実績あります。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　約25〜30枚
　また、最新医療機器を積極的に導入しています。
　そのため、患者様としっかり向き合うことができます
■有給休暇取得率：83％
☆安心の年間休日120日
☆正社員でも無理な店舗異動がなく、地元で安心して勤務できます。

■「働く人を大切にしない会社は患者様を大切にできない」
　という考えで運営しています。
■大手でも中小でもないため、組織に柔軟性があります。
・店舗ごとの裁量もあります。
■人柄重視の採用です。未経験の方のご応募もお待ちしています。
■産休・育休取得実績が多数あります。
　第二子、第三子と複数回取得している社員も多数在籍しています。
　復職を機に、お子さんが小さなうちはパート勤務、
　お子さんの手がはなれたら正社員勤務といった、
　柔軟な雇用形態の変更も可能です。
　また、男性も取得実績あります。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　約25〜30枚
　また、最新医療機器を積極的に導入しています。
　そのため、患者様としっかり向き合うことができます
■有給休暇取得率：83％
☆安心の年間休日120日
☆正社員でも無理な店舗異動がなく、地元で安心して勤務できます。

■目配り、気配り、心配りを大事にしています。
■川崎市を中心に展開しています。
■チェーン薬局ですが、店舗ごとの裁量もあります。
・地域の実情などに合わせた運営をしています。
■風通しの良い社風
・社長に直接提案などをできる仕組みがあります。
・これによって導入された仕組みも多数あります。
■企業内保育園があり、子育て中の方も安心して働くことができます。

■埼玉県南西部を中心に展開。
・平均すると1年に1〜2店舗のペースで出店を進めています。
・ヘルプ体制があり、お休みも安心して取れる環境です。
■在宅に関しては現在は半数程度の店舗で実施しています。
・最終的には全店舗で対応できるようにしたいと考えています。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　27枚程度
・患者さんとしっかり向き合うことができます。
■店舗での有休消化率は80％を超えています。

■埼玉県南西部を中心に展開。
・平均すると1年に1〜2店舗のペースで出店を進めています。
・ヘルプ体制があり、お休みも安心して取れる環境です。
■在宅に関しては現在は半数程度の店舗で実施しています。
・最終的には全店舗で対応できるようにしたいと考えています。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　27枚程度
・患者さんとしっかり向き合うことができます。
■店舗での有休消化率は80％を超えています。

■意欲ある方を応援する社風
＊2022年2月に開局したばかり！
＊新しい店舗をともに作りたい方を募集中！
■人柄重視の採用
・皆で協調性を持って働ける方を歓迎いたします。

■西東京市、練馬区、板橋区へドミナント展開。
・転居の心配なし。
■長期休暇も相談可能。
・海外旅行に行く人も多くいます。
■チャレンジングな方、柔軟性のある方からのご応募をお待ちしています！
＊在宅専門の店舗です！

■西東京市、練馬区、板橋区へドミナント展開。
・転居の心配なし。
■長期休暇も相談可能。
・海外旅行に行く人も多くいます。
■チャレンジングな方、柔軟性のある方からのご応募をお待ちしています！
＊在宅専門の店舗です！

■ラウンダーもおり、ヘルプ体制が整っています。
・お休みの相談がしやすく、ワークライフバランスを取れます。
■首都圏30店舗以上展開のチェーン薬局です。
・年末年始はもちろん、夏季休暇もあります。