求人情報特集

■首都圏中心に店舗展開
■訪問在宅、施設調剤にも力を入れているグループです
　在宅に力を入れているというと残業が多いというイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、
当社では下記のような対策をして残業の不安がない状態を作り上げています。
① シフトの適正化（変形労働制により、繁閑に合わせた調整）
② 人員配置の適正化
③ 業務量の平準化（特定の店舗の応需施設数が偏らない様に分散し、業務負担の軽減）
④ 機械化

■首都圏中心に店舗展開
■訪問在宅、施設調剤にも力を入れているグループです
　在宅に力を入れているというと残業が多いというイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、
当社では下記のような対策をして残業の不安がない状態を作り上げています。
① シフトの適正化（変形労働制により、繁閑に合わせた調整）
② 人員配置の適正化
③ 業務量の平準化（特定の店舗の応需施設数が偏らない様に分散し、業務負担の軽減）
④ 機械化

■全国に830店舗以上展開している大手ドラッグストアです。
■充実した研修制度があり、中途入社の方も自信をもって活躍されています！
■子育て中の方にも嬉しい制度があります♪
・育児休業延長制度（最長子供が3歳になるまで）
・育児短時間勤務延長制度（最長子供が中学1年生になるまで）
・復職フォロー制度
☆勤務地は、以下のパターンより選ぶことができます。
・特定の地域のみでの勤務（転居なし）、エリア内転勤あり勤務（転居もあり）、全国勤務（転居もあり）
☆配属先はこちらの店舗以外になる可能性があります。

■地域密着型調剤薬局を全国に300店舗以上展開している会社です。
■集合研修、人材育成等の制度も充実！
■地域の方々から信頼・評価されるかかりつけ薬局となることを目指しています。

☆配属先はこちらの店舗以外になる可能性があります。

■地域密着型調剤薬局を全国に300店舗以上展開している会社です。
■集合研修、人材育成等の制度も充実！
■地域の方々から信頼・評価されるかかりつけ薬局となることを目指しています。

■地域密着型調剤薬局を全国に300店舗以上展開している会社です。
■集合研修、人材育成等の制度も充実！
■地域の方々から信頼・評価されるかかりつけ薬局となることを目指しています。

☆配属先はこちらの店舗以外になる可能性があります。

■医療モールの併設薬局を主軸に、
・地域密着のスタイルで今後も店舗の拡大を予定しています。
・現在は横浜市、川崎市、世田谷区、渋谷区、練馬区に展開しています。
■どの店舗もスタイリッシュな作りです。
・店内は患者様もスタッフも気持ちよく過ごせる環境です。
■提案を歓迎するボトムアップな風土です。
■経営感覚を持った方、歓迎いたします。
■キャリア志向のある方は、活躍次第で早期のポスト獲得も狙えます。
☆幹部候補の募集です。

■医療モールの併設薬局を主軸に、
・地域密着のスタイルで今後も店舗の拡大を予定しています。
・現在は横浜市、川崎市、世田谷区、渋谷区、練馬区に展開しています。
■どの店舗もスタイリッシュな作りです。
・店内は患者様もスタッフも気持ちよく過ごせる環境です。
■提案を歓迎するボトムアップな風土です。

■医療モールの併設薬局を主軸に、
・地域密着のスタイルで今後も店舗の拡大を予定しています。
・現在は横浜市、川崎市、世田谷区、渋谷区、練馬区に展開しています。
■どの店舗もスタイリッシュな作りです。
・店内は患者様もスタッフも気持ちよく過ごせる環境です。
■提案を歓迎するボトムアップな風土です。

■地域密着型調剤薬局を全国に300店舗以上展開している会社です。
■集合研修、人材育成等の制度も充実！
■地域の方々から信頼・評価されるかかりつけ薬局となることを目指しています。

☆配属先はこちらの店舗以外になる可能性があります。