■「働く人を大切にしない会社は患者様を大切にできない」
　という考えで運営しています。
■大手でも中小でもないため、組織に柔軟性があります。
・店舗ごとの裁量もあります。
■人柄重視の採用です。未経験の方のご応募もお待ちしています。
■産休・育休取得実績が多数あります。
　第二子、第三子と複数回取得している社員も多数在籍しています。
　復職を機に、お子さんが小さなうちはパート勤務、
　お子さんの手がはなれたら正社員勤務といった、
　柔軟な雇用形態の変更も可能です。
　また、男性も取得実績あります。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　約25〜30枚
　また、最新医療機器を積極的に導入しています。
　そのため、患者様としっかり向き合うことができます
■有給休暇取得率：83％
☆安心の年間休日120日
☆正社員でも無理な店舗異動がなく、地元で安心して勤務できます。

■私たちキャリアカウンセラーも皆さんと同じ“現場経験のある薬剤師”なので、細かいフォローにも自信あり！
■まずは相談からでも遠慮なくお問い合わせください。

※ご応募には一定の条件があります。（派遣法による）
詳細はお問合せ下さい。

■私たちキャリアカウンセラーも皆さんと同じ “現場経験のある薬剤師” なので、細かいフォローにも自信あり！
■まずは相談からでも遠慮なくお問い合わせください。
◆派遣なら残業も少なめ、ワークライフバランスを整えたい方におススメです！

■コンプライアンスを重視した調剤システムを導入しています
■複合医薬品企業として、安定性も強みのひとつです
■マネージメント（管理薬剤師、薬局長、エリアマネージャー、教育、在宅推進）などのキャリアパスもあります
■男性の育休取得も推進中です

■「美と健康を扱う」薬局です
・サプリメントはオーソサプリも扱っています。
・調剤以外でも患者さまに貢献していきたい方におすすめです。
■人柄重視の採用
・皆で協調性を持って働ける方を歓迎いたします。
■意欲ある方を応援する社風
＊2022年2月に開局したばかり！

■「美と健康を扱う」薬局です
・サプリメントはオーソサプリも扱っています。
・調剤以外でも患者さまに貢献していきたい方におすすめです。
■人柄重視の採用
・皆で協調性を持って働ける方を歓迎いたします。
■意欲ある方を応援する社風
＊2022年2月に開局したばかり！
☆将来的に管理薬剤師を目指したい方も同時募集中です。

■神奈川/東京/千葉/埼玉/栃木/茨城に展開。
■全店PDAによる調剤、監査システム導入済。
・店舗特性に応じた調剤機器を積極的に導入。
■居宅在宅訪問等は、ほぼ全店で実施。
■育休取得実績が高く、
　復帰後も活躍中の　子育てママが多数在籍！
■急なシフト変更にもスタッフ同士で
　助け合える環境で安心♪
■集合研修、e-ラーニング等の研修も充実。
■有志による社員交流の場もあり。

■意欲ある方を応援する社風
＊2022年2月に開局したばかり！
＊新しい店舗をともに作りたい方を募集中！
☆将来的に管理薬剤師を目指したい方も同時募集中です。
■人柄重視の採用
・皆で協調性を持って働ける方を歓迎いたします。

■医療事務を含めて、全員で店舗を作っていく風土です。
■東京を中心にグループで約20店舗を展開。
■約半数の店舗では在宅も実施しています。
■産休育休後の仕事復帰率は100％です。
■ヘルプ体制あり。
・有給消化率は80％を超えています。
・10日間以上の連休を取る方もいます。
■シフトの工夫により、残業が発生しない体制。
☆若くても、希望と実力があれば上位キャリアを狙える社風です。

■意欲ある方を応援する社風
＊2022年2月に開局したばかり！
＊新しい店舗をともに作りたい方を募集中！
■人柄重視の採用
・皆で協調性を持って働ける方を歓迎いたします。