■社員満足度を大切にした、風通しの良い会社です。
■投薬に時間を割けるよう、調剤の機械化を進めています。
・安心して対人業務に専念できる環境を整えています。
■若い方でもやる気があればキャリアアップ出来ます。
■調剤の現場だけなく、運営、管理などキャリアチェンジが可能です。
＊社員用駐車場あり。

■私たちキャリアカウンセラーも皆さんと同じ “現場経験のある薬剤師” なので、細かいフォローにも自信あり！
■まずは相談からでも遠慮なくお問い合わせください

※ご応募には一定の条件があります。（派遣法による）
詳細はお問合せ下さい。

■多摩地区・中野区に10店舗を展開中。
・今後出店する場合も、ヘルプなども考慮し、現在のエリア周辺または現在のエリア内を想定しています。
■地域密着をモットーに、また時代の要請としても、全店で個人在宅を実施しています。
■仕事がある喜びを感じしっかり仕事をし、休みもしっかり取ることを勧めています。
・旅行などはもちろん、ご家族やお子様のイベントなどはできるだけ参加してほしいと思っています。
・有休消化率は年々上昇し、現在74％、近いうちに80％を達成する見込みです。
■店舗＝1つのチームと考えており、お互いに協力して臨機応変に対応できる方を求めています。

■首都圏中心に店舗展開
■訪問在宅、施設調剤にも力を入れているグループです
　在宅に力を入れているというと残業が多いというイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、
当社では下記のような対策をして残業の不安がない状態を作り上げています。
① シフトの適正化（変形労働制により、繁閑に合わせた調整）
② 人員配置の適正化
③ 業務量の平準化（特定の店舗の応需施設数が偏らない様に分散し、業務負担の軽減）
④ 機械化

■八王子を中心に展開しています。
■思いやりのあふれる薬局、腰を据えて地域貢献・恩返しができる薬局です。

☆車通勤可能です。
☆正社員でも原則異動はありません。

■八王子を中心に展開しています。
■思いやりのあふれる薬局、腰を据えて地域貢献・恩返しができる薬局です。
◇車通勤が可能です。

■コンプライアンスを重視した調剤システムを導入しています
■複合医薬品企業として、安定性も強みのひとつです
■マネージメント（管理薬剤師、薬局長、エリアマネージャー、教育、在宅推進）などのキャリアパスもあります
■男性の育休取得も推進中です

■八王子を中心に展開しています。
■思いやりのあふれる薬局、腰を据えて地域貢献・恩返しができる薬局です。
☆駅に直結なので、幅広い処方箋を応需しています。

・薬剤師1人当たりの1日処方箋枚数17.7枚と
　薬剤師数を揃え、落ち着いて業務に臨める体制を整えています。
・20代、30代の薬剤師が大半を占める若い会社です。

■「働く人を大切にしない会社は患者様を大切にできない」
　という考えで運営しています。
■大手でも中小でもないため、組織に柔軟性があります。
・店舗ごとの裁量もあります。
■人柄重視の採用です。未経験の方のご応募もお待ちしています。
■産休・育休取得実績が多数あります。
　第二子、第三子と複数回取得している社員も多数在籍しています。
　復職を機に、お子さんが小さなうちはパート勤務、
　お子さんの手がはなれたら正社員勤務といった、
　柔軟な雇用形態の変更も可能です。
　また、男性も取得実績あります。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　約25〜30枚
　また、最新医療機器を積極的に導入しています。
　そのため、患者様としっかり向き合うことができます
■有給休暇取得率：83％
☆安心の年間休日120日
☆正社員でも無理な店舗異動がなく、地元で安心して勤務できます。