■在宅医療において独自のノウハウを確立！
・約8割の店舗で実施、特に施設からのご依頼が多数あり。
・最新機器の導入により調剤効率UP！
・往診同行はタブレットを使用、ヒアリングしながらスマートな操作が可能。
・在宅医療センターを設置、各店舗の在宅業務をサポート！
■委員会もあり、会社作りにも関与できます。
■ヘルプ体制も整っており、協力し合う風土です。
☆薬局長候補の求人となります。

■首都圏にドミナント展開する調剤併設のドラッグストアです。
　 正社員でも転居を伴う異動がありません。
■応需する処方箋枚数に対して配属薬剤師が多めです。
（薬剤師1人あたり約20枚）
　 だから、安心して対人業務に集中できる環境があります。
　 お休みも店舗のスタッフと相談して取得できる環境です。
■男性も育休取得実績あり！
　 女性はもちろん、男性も育休取得実績があります。
　 育休復帰時は、時短勤務制度が小学3年生まで利用可能です。
■福利厚生が充実
　詳細は求人内の福利厚生備考欄をご参照ください。
☆多彩なキャリアパス
　薬局長や、本社の薬事部などへのキャリアアップ・キャリアパスもあります。
☆配属先はこちらの店舗以外になる可能性があります。

■東京神奈川を中心に11店舗展開しています。
■患者様との対話を大切にしています。
■新しい技術を前向きに取り入れた薬局を目指しています。

■東京神奈川を中心に11店舗展開しています。
■患者様との対話を大切にしています。
■新しい技術を前向きに取り入れた薬局を目指しています。

■地域密着で、長くいらしている方、ご家族ぐるみでいらしている方も多くいます。
■現在は院内調剤のみですが、
　人員を充実させ病棟服薬指導も進める予定です。

■他職種連携を取っているため、業務の幅を広げることができます。
　ドクターを含めたカンファレンスは月1回程度、その他、委員会もあります。

■埼玉県南西部を中心に展開。
・平均すると1年に1〜2店舗のペースで出店を進めています。
・ヘルプ体制があり、お休みも安心して取れる環境です。
■在宅に関しては現在は半数程度の店舗で実施しています。
・最終的には全店舗で対応できるようにしたいと考えています。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　27枚程度
・患者さんとしっかり向き合うことができます。
■店舗での有休消化率は80％を超えています。

■埼玉県南西部を中心に展開。
・平均すると1年に1〜2店舗のペースで出店を進めています。
・ヘルプ体制があり、お休みも安心して取れる環境です。
■在宅に関しては現在は半数程度の店舗で実施しています。
・最終的には全店舗で対応できるようにしたいと考えています。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　27枚程度
・患者さんとしっかり向き合うことができます。
■店舗での有休消化率は80％を超えています。

■埼玉県南西部を中心に展開。
・平均すると1年に1〜2店舗のペースで出店を進めています。
・ヘルプ体制があり、お休みも安心して取れる環境です。
■在宅に関しては現在は半数程度の店舗で実施しています。
・最終的には全店舗で対応できるようにしたいと考えています。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　27枚程度
・患者さんとしっかり向き合うことができます。
■店舗での有休消化率は80％を超えています。

■埼玉県南西部を中心に展開。
・平均すると1年に1〜2店舗のペースで出店を進めています。
・ヘルプ体制があり、お休みも安心して取れる環境です。
■在宅に関しては現在は半数程度の店舗で実施しています。
・最終的には全店舗で対応できるようにしたいと考えています。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数　27枚程度
・患者さんとしっかり向き合うことができます。
■店舗での有休消化率は80％を超えています。

■地域密着で、長くいらしている方、ご家族ぐるみでいらしている方も多くいます。
■現在は院内調剤のみですが、
　人員を充実させ病棟服薬指導も進める予定です。